Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen ambulanten Pflegedienst und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Diakoniestation Göppingen e.V. - ein modernes, traditionsreiches Unternehmen.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, tarifgebundene Vergütung und Mitbestimmung im Vorstand.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Verstand in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium der Pflegewissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, Diakoniestation Göppingen e.V., sind einer der größten ambulanten Pflegedienste im Kreis Göppingen - ein modernes und erfolgreiches Unternehmen mit langer Tradition. Wir beschäftigen rund 100 Mitarbeitende - hierbei ist uns ein tolles Team, in dem Kollegialität und ein vertrauensvolles Miteinander eine große Rolle spielen, sehr wichtig! Wir legen zudem großen Wert auf Qualität, deshalb arbeiten wir vorwiegend mit Fachkräften. Unser Ziel ist es, möglichst viele Leistungen aus einer Hand anzubieten. Um dies zu erreichen, arbeiten unsere Fachbereiche eng abgestimmt zusammen.
Ab sofort suchen wir Sie als Pflegedienstleitung und Stellvertretung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Sie übernehmen diese Tätigkeiten:
- Gesamtleitung eines ambulanten Pflegedienstes
- Leitung und Steuerung des Pflege- und Hauswirtschaftsbereiches
- Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
- Kommunikation mit Klienten und Ärzten, Kranken- und Pflegekassen
- Fachaufsicht führen
- Sicherstellung der Erbringung der Leistungen, insbesondere der Pflegequalität
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium der Pflegewissenschaften abgeschlossen
- Sie freuen sich auf neue Herausforderungen und gehen diese mit Herz und Verstand an
Wir bieten folgende Benefits:
- Sie sind stimmberechtigtes Vorstandsmitglied und damit eingebunden in alle die Diakoniestation betreffenden Grundsatzentscheidungen
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- Eine tarifgebundene Vergütung nach AVR
Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams bei der Diakoniestation Göppingen e.V.!
Kontakt:
Diakoniestation Göppingen e.V.
Jens Knödler
Mail:
Tel: 07161/
Manfred-Wörner-Str. 125
73037 Göppingen
Pflegedienstleitung und Stellvertretung (m/w/x) Arbeitgeber: Diakoniestation Göppingen e.V.
Die Diakoniestation Göppingen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Entscheidungen des Unternehmens teilzuhaben. In einem kollegialen und vertrauensvollen Team legen wir großen Wert auf Qualität und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte. Unsere moderne Arbeitsweise und die enge Zusammenarbeit der Fachbereiche machen uns zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Pflegebereich suchen.
Kontaktdaten:
Diakoniestation Göppingen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung und Stellvertretung (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Diakoniestation Göppingen e.V. und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen kannst, um diese Standards zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung und Stellvertretung (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder dein Studium der Pflegewissenschaften klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkräften, die wissen, was sie tun!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestation Göppingen e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakoniestation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakoniestation Göppingen e.V. verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung eines Pflegedienstes unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Diakoniestation großen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Qualität der Pflege beitragen kannst.
