Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und übernehme die Pflege unserer Patient:innen mit digitalen Tools.
- Unternehmen: Ambulanter Pflegedienst mit einem herzlichen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Kinderzulage, Diensthandy, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Du erhältst eine Kinderzulage
- Ein personalisiertes Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiter- und Fortbildungen, für die Du freigestellt wirst und deren Kosten wir übernehmen
- Berücksichtigung Deiner individuellen Wünsche bei der Dienstplangestaltung
- Implementiertes Qualitätsmanagement
- Innerbetriebliche Aufstiegschancen
- Digitalisierte Arbeitsweise, z.B. digitale Pflegedokumentation und Leistungsnachweis
- Zahlreiche Feste und Ausflüge im Jahr
- Bereitstellung von Dienstfahrzeugen für Pflegetouren
- Bereitstellung von Dienstkleidung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheit- und Kinderkrankenpfleger:in
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie kooperative Teamarbeit
- Führerschein der Klasse B
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität im Umgang mit Patient:innen
Zuständigkeiten:
- Arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
- Planung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Übernahme administrativer, überwiegend digitaler Tätigkeiten, wie Dokumentation des Pflegeprozesses und Bestellwesen
- Übernahme der Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen unter Einhaltung der Qualitätsstandards
Herzlich willkommen in der Diakoniestation Gummersbach! Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, der unter der Woche bis zu acht Touren fährt. Die Touren unterteilen sich in zwei Schichtzeiten und werden überwiegend alleine gefahren. Derzeit betreuen 20 Mitarbeitende bis zu 170 Patient:innen. Wenn Du auch Teil unseres Teams werden willst, dann bewirb Dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50-75%) Arbeitgeber: Diakoniestation Gummersbach
Die Diakoniestation Gummersbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Benefits wie Kinderzulagen und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch großen Wert auf individuelle Dienstplangestaltung und persönliche Weiterentwicklung legt. In einem unterstützenden und kooperativen Teamumfeld hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in der Pflege weiter auszubauen und an zahlreichen internen Fortbildungen teilzunehmen, während Du gleichzeitig von einer digitalisierten Arbeitsweise profitierst und an regelmäßigen Teamevents teilnimmst.
Kontaktdaten:
Diakoniestation Gummersbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50-75%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt Dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze Deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder im Gesundheitswesen tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und Dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über unsere Diakoniestation und unsere Werte. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass Du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, Deine Bewerbung zu bearbeiten und Du hast die Möglichkeit, Dich gleich über alle Vorteile zu informieren, die wir bieten. Lass uns wissen, warum Du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50-75%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast oder spezielle Weiterbildungen gemacht hast, dann erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die nötige Kompetenz mitbringst.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Diakoniestation Gummersbach reizt. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestation Gummersbach vorbereitet
✨Informiere Dich über die Diakoniestation Gummersbach
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Diakoniestation Gummersbach informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deinem Berufsalltag, in denen Du Deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur digitalen Arbeitsweise sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei Du selbst und zeige Deine Leidenschaft
Lass Deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum Du eine Leidenschaft für die Pflege hast. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige, dass Du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
