Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und ermögliche selbstbestimmtes Leben.
- Unternehmen: TOP-Arbeitgeber in der ambulanten Pflege mit Werten wie Qualität und Wertschätzung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und wohnortnahe Einsätze.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit umfangreicher Einarbeitung und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Ehrgeiz, Führungswillen und eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einem neuen Job? Lust auf Karriere? Nachwuchsführungskraft zur Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht! (75 % - 100 %)
Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen.
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein:
- im 1. Jahr sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld
- im 2. Jahr Weiterbildung zur Bezugspflegekraft ambulant
- Trainee Planung und Koordination Personaleinsatz
- Trainee Tourenplanung
- Trainee Mitarbeiterführung
- im 3. Jahr Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft § 71 SGB XI
- stellv. PDL ambulant
- ab dem 4. Jahr PDL ambulant
- Examen zur Pflegefachkraft
Zusätzliche Anforderungen:
- Bereitschaft zur Weiterbildung Bezugspflegekraft ambulant/verantwortliche Pflegefachkraft § 71 SGB XI
- Führerschein (Klasse B)
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)
Wir bieten:
- Verlässliche Dienstplanung (Quartalsdienstpläne) und keine geplanten geteilten Dienste
- Wohnortnaher Einsatz und damit Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kompetente Einarbeitung
- Umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Eine Vergütung nach KAO/TVöD
- Anderthalbfache Erhöhung der tariflichen Zuschläge für Pflegeeinsätze zu dienstlich ungünstigen Zeiten (bspw. Wochenend- und Feiertagsarbeit)
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
- Besonderer gelebter Teamgedanke mit Teamevents
- Wir sind behilflich bei der Wohnungssuche
Nachwuchsführungskraft zur Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniestation Stuttgart Geschäftsstelle
Die Diakoniestation Stuttgart ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege, der seinen Mitarbeitern wohnortnahe Arbeitsplätze in Stuttgart bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, die durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine verlässliche Dienstplanung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, einem besonderen Teamgeist und attraktiven Vergütungsmodellen, die auch Zuschläge für ungünstige Dienstzeiten beinhalten.
Kontaktdaten:
Diakoniestation Stuttgart Geschäftsstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsführungskraft zur Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche, um zu verdeutlichen, warum du die perfekte Wahl für die Nachwuchsführungskraft zur Pflegedienstleitung bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft zur Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestation Stuttgart Geschäftsstelle vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten der Diakoniestation Stuttgart vertraut, wie Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Stelle erfordert kontinuierliche Weiterbildung. Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die angestrebten Weiterbildungen zu erläutern und wie du deine Karriereziele mit den Möglichkeiten des Unternehmens in Einklang bringen möchtest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Teamevents geplant sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
