Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Pflegeeinsätze in einem engagierten Team.
- Unternehmen: TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege in Stuttgart.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Interesse an Pflege, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Nachwuchsführungskraft zur Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht! Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen.
- Jahr sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld
- Jahr Weiterbildung zur Bezugspflegekraft ambulant
- Trainee Planung und Koordination Personaleinsatz
- Trainee Tourenplanung
- Trainee Mitarbeiterführung
- Jahr Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft § 71 SGB XI
- stellv. PDL ambulant
- Jahr PDL ambulant
Bereitschaft zur Weiterbildung Bezugspflegekraft ambulant/verantwortliche Pflegefachkraft § 71 SGB XI
- Führerschein (Klasse B)
- Kompetente Einarbeitung
- Eine Vergütung nach KAO/TVöD
- Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
- Besonderer gelebter Teamgedanke mit Teamevents
Stellv. Pflegedienstleitung / Nachwuchsführungskraft Arbeitgeber: Diakoniestation Stuttgart Geschäftsstelle
Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir nicht nur wohnortnahe Arbeitsplätze in Stuttgart, sondern auch eine wertschätzende und kompetente Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander fördern. Zudem garantieren wir eine faire Vergütung nach KAO/TVöD sowie einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Diakoniestation Stuttgart Geschäftsstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung / Nachwuchsführungskraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Wir lieben es, wenn Bewerber uns schon vorher kennen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du wirklich Interesse an der Position hast und wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt im Blick haben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung / Nachwuchsführungskraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich zu berichten. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestation Stuttgart Geschäftsstelle vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Arbeitgeber zu erfahren. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an, besonders im Bereich der ambulanten Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen gehandelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen in der Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
