Nachwuchsführungskraft zur Pflegedienstleitung (m/w/d)

Nachwuchsführungskraft zur Pflegedienstleitung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Pflegeprojekte und koordiniere den Personaleinsatz in der ambulanten Pflege.
  • Unternehmen: TOP-Arbeitgeber in der ambulanten Pflege mit Werten wie Qualität und Wertschätzung.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und wohnortnahe Arbeitsplätze in Stuttgart.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Herz und hoher Kompetenz in der Pflege.
  • Warum dieser Job: Gestalte selbstbestimmtes Leben für Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze.

Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen.

Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben.

Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. im 1.

Jahr sachkundige Pflege im häuslichen Umfeldim 2.

Jahr Weiterbildung zur Bezugspflegekraft ambulant- Trainee Planung und Koordination Personaleinsatz - Trainee Tourenplanung - Trainee Mitarbeiterführungim 3.

Jahr Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft § 71 SGB XI- stellv.

PDL ambulantab dem 4.

Jahr PDL ambulant Examen zur Pflegefachkraft Bereitschaft zur Weiterbildung Bezugspflegekraft ambulant/verantwortliche Pflegefachkraft § 71 SGB XIFührerschein (Klasse B)Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)

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Kontaktdaten:

Diakoniestation Stuttgart Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft zur Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Planung und Koordination
Mitarbeiterführung
Tourenplanung
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit