Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die ambulante Pflege und sorge für eine hohe Pflegequalität im Team.
- Unternehmen: Verlässliches Team in der schönen Stadt Tübingen mit kollegialer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Unterstützung bei Wohnungssuche und Jahressonderzahlung.
- Weitere Informationen: Genieße flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Sie suchen eine neue Aufgabe in der ambulanten Pflege und möchten in einem verlässlichen Team arbeiten? Das Team besteht aus rund 20 Mitarbeitenden, darunter viele erfahrene examinierte Pflegefachkräfte. Die Zusammenarbeit ist kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. In der Versorgung von etwa 120 Patient:innen wird mit festen Touren gearbeitet, sodass eine kontinuierliche Betreuung und planbare Abläufe möglich sind. Dies unterstützt eine persönliche Pflege und sorgt zugleich für Stabilität im Arbeitsalltag. Wenn Sie Wert auf Teamarbeit, feste Strukturen und eine patientennahe Pflege legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Führerschein der Klasse B
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag
- Bereitschaft, Menschen zu fördern und Teilhabe zu ermöglichen
- Offenheit für Herausforderungen und aktive Beteiligung an der Suche nach sinnvollen Lösungen
- Echtes, tiefes Interesse am Menschen und den anderen als Ganzes sehen
Das bieten wir
- Arbeiten Sie inmitten des schönen Tübingen und genießen Sie die zentrale Lage
- 10 % Rabatt auf Produkte aus dem SAMOCCA-Shop
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Krankengeldzuschuss je nach Beschäftigungszeit
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, wenn gewünscht
- Arbeitsfreie Tage am 24. Dezember, soweit es die betrieblichen Verhältnisse erlauben
- Einspringprämie von 60€, die Ihr Engagement zusätzlich belohnt
- Kleine Geburtstagsgeschenke
- Jahressonderzahlung im November
- Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabattaktionen vieler Marken in Deutschland
- Zusatzurlaub für Nacht- und Schichtarbeit
- Kostenfreier Kaffee, Tee und Wasser
- Teilnahme an Feierlichkeiten wie Weihnachtsfeiern
- Dienstrad-Leasing mit einem monatlichen Zuschuss von 10 €
- Hervorragende Anbindung mit einer Bushaltestelle direkt vor der Haustüre
- Möglichkeit zur freiwilligen Entgeltumwandlung bei der ZVK oder Allianz
- 30 % Rabatt auf Naseweiss-Produkte
- Arbeitsbefreiung für besondere persönliche Anlässe
- Arbeitgeber:innenzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Parkplätze am Haus und Fahrradabstellplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatlicher Zuschuss von 50 % zum Deutschland-Ticket
- Leistungsentgelt im Januar
- Mitarbeiter:innen-Wohnungen, wenn verfügbar
Ihre Aufgaben
- Ambulante Pflege lebt von einem guten Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team
- Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses kompetenzorientiert
- Sicherung einer guten Pflegequalität und fachgerechte Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen
- Organisation und Begleitung des Miteinanders in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Verständnis für das Handwerk, genaues Zuhören und Hand in Hand mit Kolleg:innen arbeiten
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Diakoniestation Tübingen
Als Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis in Tübingen profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und persönliche Pflege legt. Unsere attraktiven Benefits, wie eine Jahressonderzahlung, Einspringprämien und Unterstützung bei der Wohnungssuche, sowie die zentrale Lage und hervorragende Anbindung machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die in der ambulanten Pflege tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft in der Pflege arbeiten.
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestation Tübingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und das Team einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und den diakonischen Auftrag. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der ambulanten Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder im Team erfolgreich zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den festen Touren fragen oder wie das Team die gegenseitige Unterstützung organisiert. So erfährst du mehr über die Arbeitsweise und kannst besser einschätzen, ob es zu dir passt.
✨Positive Einstellung zeigen
Achte darauf, während des gesamten Interviews eine positive und offene Haltung zu zeigen. Deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit im Team wird geschätzt. Zeige, dass du Herausforderungen mit einem Lächeln annimmst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
