Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Pflegedienstleitung und unterstütze bei der Organisation und Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Mönchengladbach – ein engagiertes Team im sozialen Bereich.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, Altersversorgung, Jahressonderzahlungen und VWL-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für hilfesuchende Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Diakonische Werk Mönchengladbach bietet ein breites Spektrum sozialer Dienste an. Unsere Arbeitsschwerpunkte sind die Altenhilfe, Hilfen zur Arbeit und Inklusion, die Wohnungslosenhilfe, die Suchtberatung, die Jugendmigration, Erzieherische Hilfen, die Familienberatung und die Schwangerschaftskonfliktberatung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass hilfesuchenden Menschen angemessen und wirksam geholfen wird.
Tätigkeitsprofil:
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit in allen organisatorischen, personellen und fachlichen Belangen
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im gesamten Organisations- und Qualitätsmanagement des ambulanten Dienstes
- Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Evaluation von Pflegeplanungen und -dokumentationen
- Sicherstellung einer professionellen, individuellen und ganzheitlichen Pflege unserer Klientinnen und Klienten
- Organisation und Koordination des täglichen Pflegebetriebs sowie Dienst- und Tourenplanung
- Mitwirkung bei der Personalführung, Mitarbeiterentwicklung und Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen
- Kommunikation und Kooperation mit Ärzten, Angehörigen, Kostenträgern und weiteren Partnern
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – inklusive der Übernahme von zwei Wochenenddiensten im Monat
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder in Management
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in einer leitenden Position
- Vertrautheit mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards im ambulanten Dienst
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und anzuleiten
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit dem Team und der Koordination mit anderen Dienstleistern
- Erfahrung in der Einsatzplanung und Ablauforganisation
- Sensibilität im Umgang mit Klienten und Angehörigen
- Sicherer Umgang mit Pflege- und Dokumentationssoftware
- Erfahrung in der Sicherstellung von Qualitätsstandards und Durchführung von Audits
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung in relevanten Fachgebieten und Führungsthemen
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, kollegialen Team
- Tarifliches Gehalt nach AVR Diakonie inkl. zusätzlicher Altersversorgung
- Jahressonderzahlungen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniestation
Das Diakonische Werk Mönchengladbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem engagierten, kollegialen Team bietet. Mit tariflichem Gehalt nach AVR Diakonie, zusätzlicher Altersversorgung und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und setzt sich aktiv für die Unterstützung hilfesuchender Menschen ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung anpasst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich über deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Pflege zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich für die Position qualifiziert.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestation vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie Mönchengladbach
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Mönchengladbach und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und im Qualitätsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen und anderen Partnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität der Pflege zu verbessern.
