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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen in ihrem Alltag und bei hauswirtschaftlichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Der Christophorus-Hof bietet Hilfe und Unterstützung für Menschen mit psychischen Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Rüdnitz und bietet eine sinnvolle Tätigkeit in der Suchthilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren “Christophorus-Hof“, eine Einrichtung in der Suchthilfe für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen, psychischen und komorbiden Störungen, am Standort Rüdnitz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur hauswirtschaftlichen Unterstützung und Betreuung unserer Bewohnenden eine Assistenz in der Suchthilfe (m/w/d) mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet.
Assistenz in der Suchthilfe (m/w/d) ID 32521 Arbeitgeber: Diakoniestiftung Lazarus
Kontaktperson:
Diakoniestiftung Lazarus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz in der Suchthilfe (m/w/d) ID 32521
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Thematik hast und bereit bist, empathisch auf die Bewohner einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Suchthilfe oder besuche relevante Veranstaltungen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung von Nutzen sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch praktische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Engagement in der sozialen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität, da die Arbeit in der Suchthilfe oft unvorhersehbare Situationen mit sich bringt. Betone, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Bewohner anzupassen und im Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz in der Suchthilfe (m/w/d) ID 32521
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere den Christophorus-Hof und seine Angebote. Verstehe die Zielgruppe und die spezifischen Herausforderungen in der Suchthilfe, um deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Assistenz in der Suchthilfe relevant sind, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich oder in der Betreuung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit in der Suchthilfe zeigt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um die Bewohnenden bestmöglich zu unterstützen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestiftung Lazarus vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Werte
Informiere dich über den Christophorus-Hof und seine Mission in der Suchthilfe. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du Menschen in schwierigen Lagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Suchthilfe ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Verständnis für die Herausforderungen von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Mitarbeiter im Alltag erleben, oder nach Fortbildungsmöglichkeiten.
