Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen zu selbstbestimmten Entscheidungen in der Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Diakonie Seniorenzentrum JOLIOT CURIE und Diakonie Hospitalstiftung.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Empathie und Menschlichkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Begleiten Sie Menschen in unseren Pflegeeinrichtungen frühzeitig empathisch auf dem Weg zu selbstbestimmten Entscheidungen für zukünftige medizinische und persönliche Situationen – mit Gesprächen, die Orientierung geben und Sicherheit schaffen.
Im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe in der ACP steht die vorausschauende Beratung zu Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht, Betreuungsverfügung und dem Erfurter Notfallbogen. So schaffen Sie gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine Versorgungsqualität, die Menschlichkeit und Selbstbestimmung verbindet.
Bereichern Sie unser Team im Diakonie Seniorenzentrum JOLIOT CURIE in Gera sowie in der Diakonie Hospitalstiftung in Altenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 h/Woche).
- Faire und pünktliche Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
- Bike-Leasing, Corporate Benefits und ein wertschätzendes Miteinander
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Zukunftsgestaltung
- 31 Tage Urlaub
Beratung und Begleitung von Bewohnern/Patienten sowie Angehörigen zu Behandlungswünschen, Vorsorge und Therapieentscheidungen.
Unterstützung bei Patientenverfügungen, Vorsorgevollmachten sowie medizinischen und pflegerischen Notfallsituationen.
Moderation und Abstimmung zwischen Angehörigen, Pflegekräften, Ärzten und weiteren Versorgungsbeteiligten.
Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten, SAPV-Teams, Kliniken, Hospizen und Pflegeeinrichtungen.
Dokumentation, regelmäßige Aktualisierung der Unterlagen sowie Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden.
Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Kompetenzzentrum Gesundheit und Pflege.
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
Weiterbildung als ACP-Berater/ACP-Beraterin oder Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung.
Erfahrung in der Palliativversorgung wünschenswert.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und wertschätzender Umgang mit Patientinnen/Patienten und Angehörigen.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal.
Für Fragen steht Ihnen Frau Eichenauer gerne unter der Telefonnummer 0151 58827287 oder per Mail unter karriere@diako-thueringen.de zur Verfügung.
ACP-Berater (m/w/d) | Advance Care Planning Arbeitgeber: Diakoniestiftung Thüringen
Die TelefonSeelsorge Ostthüringen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Hilfe von Menschen in Krisensituationen einsetzt. Sie profitieren von einer fundierten Ausbildung, regelmäßigen Fortbildungen und der Übernahme von Fahrtkosten, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten. Unsere Dienststellen in Jena und Gera bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Empathie und persönliche Entwicklung gefördert werden.
Kontaktdaten:
Diakoniestiftung Thüringen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ACP-Berater (m/w/d) | Advance Care Planning erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der ACP-Beratung anpasst. Zeige, dass du empathisch und kommunikativ bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu prüfen und dich direkt zu kontaktieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast und wie wichtig dir Selbstbestimmung ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ACP-Berater (m/w/d) | Advance Care Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position als ACP-Berater interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Gesundheits- und Krankenpflege gesammelt hast. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen in der ACP vorbereitet haben.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestiftung Thüringen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des ACP-Beraters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des ACP-Beraters vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Kommunikationsstärke in diesem Kontext einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie gezeigt oder schwierige Gespräche geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Interview für eine Position, die so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen fokussiert ist, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Bedürfnisse der Bewohner und deren Angehörigen.
