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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Diakonie Seniorenresidenz HAUS KATHARINA und HAUS MARGARETHE in Weilar.
- Mitarbeitervorteile: Vergütete, schulgeldfreie Ausbildung mit EU-anerkanntem Abschluss und attraktiver Ausbildungsvergütung.
- Andere Informationen: 31 Tage Urlaub pro Jahr und sehr gute Übernahmechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe einen sinnvollen Beruf mit echten Perspektiven und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung, Empathie und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1277 - 1508 € pro Monat.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege! Du willst Menschen unterstützen, sie begleiten und etwas bewegen? Dann ist jetzt der richtige Moment, um in deine berufliche Zukunft zu starten – mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns!
Die generalistische Pflegeausbildung verbindet Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege. Du wirst vielseitig einsetzbar, bekommst eine vergütete, schulgeldfreie Ausbildung und einen Abschluss mit EU-weiter Anerkennung – für einen Beruf mit Sinn und echten Perspektiven.
Werde Teil des Teams in unserer Diakonie Seniorenresidenz HAUS KATHARINA und HAUS MARGARETHE in Weilar – Ausbildungsstart ist der 1. September 2026.
- Professionelle Praxisanleitung, die dich während deiner Praxisphasen begleitet
- iPad mit Zubehör zur Unterstützung beim Lernen – auch zur Privatnutzung
- Tolle Willkommensaktionen und Events wie Einführungstage und gemeinsame Aktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR-EKM 2026:
- 1. Ausbildungsjahr 1.277,11 €
- 2. Ausbildungsjahr 1.363,76 €
- 3. Ausbildungsjahr 1.508,19 €
Kontinuierliche Tarifsteigungen, monatlicher Kinderzuschlag von 94,10 € und Corporate Benefits. Sehr gute Übernahmechancen in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Erlernen der ganzheitlichen Pflege im Rahmen des Pflegegesetzes (SGB XI) u.a. Wundversorgung, Spritzengabe und Medikamentenmanagement. Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes. Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Ankleiden und Speisenversorgung. Enge Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam. Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in der Diakonie Seniorenresidenz HAUS KATHARINA und HAUS MARGARETHE Weilar.
Voraussetzungen:
- Einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
- Empathie, Geduld und Teamgeist
- Freude am Umgang mit Menschen und am Arbeiten im Team
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Eine gute Beobachtungsgabe
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bei Fragen hilft dir gerne unsere Einrichtungsleitung Frau Eickholt weiter: Diakonie Seniorenresidenz HAUS KATHARINA und HAUS MARGARETHE Weilar Unterstraße 103 6457 Weilar Telefon: 03695 6855105 ausbildung.diakonie-th.de
*Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte sende daher ausschließlich Kopien Deiner Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniestiftung Thüringen
Kontaktperson:
Diakoniestiftung Thüringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden in der Diakonie Seniorenresidenz. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Ausbildung zur Pflegefachkraft. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was dich erwartet.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Mach es uns leicht, deine Stärken zu erkennen!
Persönliche Note!: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Vielleicht ein paar Worte darüber, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt oder was dich an der Pflege begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestiftung Thüringen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Diakonie Seniorenresidenz HAUS KATHARINA und HAUS MARGARETHE einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Kultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Empathie, Teamgeist oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Alltag in der Ausbildung fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Stelle.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld wie der Pflege, wo der erste Eindruck zählt. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch Respekt für die Position zeigt.