Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag älterer Menschen aktiv und kreativ mit.
- Arbeitgeber: Diakonie Seniorenresidenz in Weilar mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation in Pflege oder Therapie und Empathie für ältere Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Möchten Sie mit Kreativität und Herz den Alltag älterer Menschen bereichern und ihre Lebensqualität aktiv mitgestalten? Dann bereichern Sie unser Team von der Diakonie Seniorenresidenz in Weilar zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 h/Woche).
Faire und pünktliche Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung. Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind und vermögenswirksame Leistungen.
Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr. Bike-Leasing, Corporate Benefits und ein wertschätzendes Miteinander. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Zukunftsgestaltung. 31 Tage Urlaub.
Aufgaben:
- Planung und Durchführung von aktivierenden Gruppen- und Einzelangeboten zur Förderung kognitiver, motorischer und sozialer Fähigkeiten.
- Entwicklung und Umsetzung eines abwechslungsreichen Beschäftigungsprogramms inkl. Bewegungs-, Gedächtnis-, Wahrnehmungs- und Alltagstraining.
- Förderung der Selbstständigkeit sowie Integration gerontopsychiatrisch veränderter Bewohnerinnen und Bewohner in das Gemeinschaftsleben.
- Gewinnung, Anleitung und Begleitung von Ehrenamtlichen sowie Zusammenarbeit mit externen Fachkräften und Institutionen.
- Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in der Diakonie Seniorenresidenz Weilar.
Voraussetzungen:
- Eine Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Ergotherapeut (m/w/d) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss.
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sowie ein hohes Maß an Empathie und Wertschätzung.
- Kreativität und Engagement bei der Gestaltung aktivierender Betreuungsangebote.
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur teamorientierten Arbeit im Schichtdienst (Wochenend- und Feiertagsarbeit).
Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten!
Für Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung unter der Telefonnummer 03695 6855105 oder per Mail unter karriere@diako-thueringen.de zur Verfügung.
Betreuungsfachkraft (m/w/d) in Seniorenresidenz Arbeitgeber: Diakoniestiftung Thüringen
Kontaktperson:
Diakoniestiftung Thüringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsfachkraft (m/w/d) in Seniorenresidenz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Seniorenresidenz vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Diakonie arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du kreativ und empathisch bist – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du motiviert bist. Lass uns gemeinsam die Lebensqualität älterer Menschen verbessern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsfachkraft (m/w/d) in Seniorenresidenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du mit Kreativität und Herz den Alltag älterer Menschen bereichern kannst.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Ob Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut – zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Bewohner unterstützen kannst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was dich ausmacht und warum du zu uns passen würdest.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich direkt über unser Onlineportal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestiftung Thüringen vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse älterer Menschen
Mach dir Gedanken darüber, was ältere Menschen brauchen und wie du ihnen helfen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Lebenssituation hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite kreative Betreuungsangebote vor
Überlege dir einige Ideen für aktivierende Gruppen- und Einzelangebote, die du in der Seniorenresidenz umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie sie die Lebensqualität der Bewohner verbessern können. Kreativität ist hier ein großer Pluspunkt!
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen und gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denken möchtest.