Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hospiz mit Herz und Verantwortung, begleite schwerstkranke Menschen und ihre Angehörigen.
- Unternehmen: ST. ELISABETH Hospiz in Altenburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres Hospizes und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen und Führungserfahrung im Hospizbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit Herz, Glauben und Verantwortung begleiten – Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Empathie und Engagement unser evangelisches, stationäres Hospiz leiten möchte? Unsere Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild der evangelischen Kirche. Die würdevolle Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen sowie ihrer Angehörigen steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wenn Sie die Weiterentwicklung unseres Hospizes aktiv mitgestalten möchten, dann bereichern Sie unser Team vom ST. ELISABETH Hospiz in Altenburg mit Ihren Erfahrungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Was wir bieten:
- Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung unseres Hospizes
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team und eine unterstützende Trägerstruktur
- Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
- Bike-Leasing und Corporate Benefits
- Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 31 Tage Urlaub
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und fachliche Leitung des Hospizes
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, würdevollen und evangelisch geprägten Begleitung unserer Gäste
- Führung, Förderung und Begleitung eines interdisziplinären Teams aus Pflege, Sozialdienst, Seelsorge und Ehrenamtlichen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Kirchengemeinden und diakonischen Einrichtungen
- Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung unserer hospizlichen und palliativen Konzepte
- Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
- Repräsentation des Hospizes nach innen und außen im Sinne unseres evangelischen Leitbildes
- Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im ST. ELISABETH Hospiz Altenburg
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, z. B. in der Pflege, Psychologie oder Sozialpädagogik
- Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Palliative Care oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Hospiz-, Palliativ- oder Sozialbereich
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, Menschen in existenziellen Lebenssituationen achtsam und wertschätzend zu begleiten
- Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, idealerweise der evangelischen Kirche, ist wünschenswert
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
Einrichtungsleitung (m/w/d) im Hospiz Arbeitgeber: Diakoniestiftung Thüringen
Das ST. ELISABETH Hospiz in Altenburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich der würdevollen Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen widmet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, fairer Vergütung sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Gesundheitsförderung und 31 Tagen Urlaub, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das von den Werten der evangelischen Kirche geprägt ist.
Kontaktdaten:
Diakoniestiftung Thüringen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) im Hospiz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Mission des Hospizes verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Hospizbereich! Teile deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit Menschen in schwierigen Lebenssituationen unterstützt hast. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) im Hospiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Rolle im Hospiz. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit schwerstkranken Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Wir wollen wissen, was dich zu einer starken Führungspersönlichkeit macht. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst, die mit der Leitung eines Hospizes verbunden ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft unseres Hospizes zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestiftung Thüringen vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und der Mission des ST. ELISABETH Hospizes vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die christlichen Grundsätze verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Hospiz aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Hospiz ist Empathie besonders wichtig. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit schwerstkranken Menschen. Lass deine menschliche Seite durchscheinen, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
