Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hospiz mit Herz und Verantwortung, begleite schwerstkranke Menschen und ihre Angehörigen.
- Unternehmen: ST. ELISABETH Hospiz in Altenburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres Hospizes und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen und Führungserfahrung im Hospizbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit Herz, Glauben und Verantwortung begleiten - Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Empathie und Engagement unser evangelisches, stationäres Hospiz leiten möchte? Unsere Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild der evangelischen Kirche. Die würdevolle Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen sowie ihrer Angehörigen steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Wenn Sie die Weiterentwicklung unseres Hospizes aktiv mitgestalten möchten, dann bereichern Sie unser Team vom ST. ELISABETH Hospiz in Altenburg mit Ihren Erfahrungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung unseres Hospizes
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team und eine unterstützende Trägerstruktur
- Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
- Bike-Leasing und Corporate Benefits
- Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 31 Tage Urlaub
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und fachliche Leitung des Hospizes
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, würdevollen und evangelisch geprägten Begleitung unserer Gäste
- Führung, Förderung und Begleitung eines interdisziplinären Teams aus Pflege, Sozialdienst, Seelsorge und Ehrenamtlichen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Kirchengemeinden und diakonischen Einrichtungen
- Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung unserer hospizlichen und palliativen Konzepte
- Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
- Repräsentation des Hospizes nach innen und außen im Sinne unseres evangelischen Leitbildes
- Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im ST. ELISABETH Hospiz Altenburg
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, z. B. in der Pflege, Psychologie oder Sozialpädagogik
- Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Palliative Care oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Hospiz-, Palliativ- oder Sozialbereich
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, Menschen in existenziellen Lebenssituationen achtsam und wertschätzend zu begleiten
- Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, idealerweise der evangelischen Kirche, ist wünschenswert
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
Für Fragen steht Ihnen Frau Brand unter der Telefonnummer 03641 oder per E‑Mail gerne zur Verfügung.
Einrichtungsleitung (m/w/d) im Hospiz Arbeitgeber: Diakoniestiftung Thüringen
Die TelefonSeelsorge Ostthüringen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Hilfe von Menschen in Krisensituationen einsetzt. Sie profitieren von einer fundierten Ausbildung, regelmäßigen Fortbildungen und der Übernahme von Fahrtkosten, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten. Unsere Dienststellen in Jena und Gera bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Empathie und persönliche Entwicklung gefördert werden.
Kontaktdaten:
Diakoniestiftung Thüringen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) im Hospiz erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeige dein Interesse an dem Hospiz und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Hospiz und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) im Hospiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Leitung unseres Hospizes begeisterst und wie du unsere Mission unterstützen möchtest.
Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung in der Führung oder im sozialen Bereich? Perfekt! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Engagement führt.
Passende Qualifikationen:Hast du eine Zusatzqualifikation im Bereich Palliative Care oder bist bereit, eine zu erwerben? Das ist ein großer Pluspunkt! Mach deutlich, wie deine Qualifikationen und dein Wissen zur Weiterentwicklung unseres Hospizes beitragen können.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestiftung Thüringen vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Hospizes
Mach dich mit den Werten und der Mission des ST. ELISABETH Hospizes vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die christlichen Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du ein interdisziplinäres Team geleitet oder schwierige Entscheidungen getroffen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Hospiz. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Hospizes.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Hospiz ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine menschliche Seite. Lass die Interviewer spüren, dass du die Fähigkeit hast, Menschen in schwierigen Lebenssituationen wertschätzend zu begleiten.
