Kirchenkreissozialarbeiter / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Kirchenkreissozialarbeiter / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Jena Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen in schwierigen Lebenslagen und entwickle soziale Projekte.
  • Unternehmen: Evangelisch-lutherische Kirche in Thüringen mit einem wertschätzenden Team.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Bike-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und setze dich für benachteiligte Menschen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Sie möchten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen begleiten, soziale Projekte entwickeln und gesellschaftliche Teilhabe aktiv fördern? Dann werden Sie Teil unseres Teams der Kirchenkreissozialarbeit Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (31,2h/Woche).

Die Kirchenkreissozialarbeit ist ein Angebot der Evangelisch-lutherischen Kirche in Thüringen und versteht sich als kirchlich-diakonische Sozialarbeit. Wir beraten Menschen in Not-, Konflikt- und Krisensituationen, fördern ehrenamtliches Engagement, entwickeln soziale Projekte und setzen uns für die Rechte und Würde benachteiligter Menschen ein.

  • Faire und pünktliche Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
  • Bike-Leasing, Corporate Benefits und ein wertschätzendes Miteinander
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Zukunftsgestaltung
  • 31 Tage Urlaub

Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • Entwicklung und Umsetzung sozialer Projekte sowie Gemeinwesenarbeit
  • Förderung und Begleitung ehrenamtlichen Engagements in Diakonie und Kirche
  • Aufbau und Pflege regionaler Netzwerk- und Kooperationsstrukturen
  • Vertretung diakonischer und sozialpolitischer Interessen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation der Angebote der Kirchenkreissozialarbeit
  • Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders innerhalb des Trägers und des Kirchenkreises

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Theologie oder vergleichbare Qualifikationen
  • Ausbildung zum Diakon (m/w/d) bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK
  • Grundkenntnisse im Sozial-, Arbeits- und Verwaltungsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Beratungskompetenz wünschenswert
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Führerschein der Klasse B

Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben sich direkt über unser Onlineportal.

Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten! Für Fragen wenden Sie sich bitte an Annika Riedel unter der Telefonnummer 0173 6765735 oder per E-Mail unter karriere@diako-thueringen.de.

Diakoniestiftung Thüringen
Karlsplatz 27-3
99817 Eisenach

Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen, werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte senden Sie daher ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.

Kirchenkreissozialarbeiter / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniestiftung Thüringen

Die Diakoniestiftung Thüringen bietet Ihnen als Kirchenkreissozialarbeiter eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und respektvollen Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Zusatzleistungen, individueller Weiterbildung und einer fairen Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 31 Tage Urlaub und profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung sowie einem starken Netzwerk innerhalb der Kirche und der Diakonie.

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Kontaktdaten:

Diakoniestiftung Thüringen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kirchenkreissozialarbeiter / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. Das zeigt dein Engagement und kann dir Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Kirchenkreissozialarbeit interessierst, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an sozialen Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kirchenkreissozialarbeiter / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Entwicklung sozialer Projekte
Ehrenamtliche Begleitung
Netzwerk- und Kooperationsaufbau
Öffentlichkeitsarbeit
Soziale Kompetenz
Kommunikative Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Kirchenkreissozialarbeit interessierst und was dich antreibt, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen in der sozialen Arbeit vorbereitet haben. Wir wollen deine individuelle Perspektive kennenlernen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen verschaffen.

Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestiftung Thüringen vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kirchenkreissozialarbeit und ihre Projekte verschaffen. Informiere dich über aktuelle soziale Themen und Herausforderungen in der Region, um im Gespräch zeigen zu können, dass du dich für die Arbeit interessierst und engagieren möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die nötige Beratungskompetenz mitbringst.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Sozialarbeit sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in Konfliktsituationen reagierst und wie du mit verschiedenen Personengruppen umgehst.

Fragen stellen ist wichtig

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.