Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege

Mühlhausen +1 Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team in der ambulanten Pflege und gestalte die Zukunft der Versorgung.
  • Unternehmen: Engagierte Diakoniestiftung mit einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich weiter in einem dynamischen Umfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Klienten und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in einer Leitungsfunktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Pflege beginnt mit Vertrauen – bei unseren Klientinnen und Klienten ebenso wie im Team. Für unseren ambulanten Pflegedienst in Mühlhausen suchen wir eine Pflegedienstleitung, die mit Fachkompetenz, Wertschätzung und Engagement die Zukunft der ambulanten Versorgung mitgestaltet. Werden Sie Teil unseres Teams im Pflegedienst Mühlhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39h/Woche).

  • Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
  • Bike-Leasing und Corporate Benefits
  • Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 31 Tage Urlaub

Aufgaben:

  • Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
  • Führung, Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die Dienst-, Touren- und Urlaubsplanung
  • Sicherstellung einer hochwertigen Pflege, einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation und der Einhaltung gesetzlicher sowie fachlicher Standards
  • Beratung von Klienten und Angehörigen, Durchführung von Erstgesprächen sowie Begleitung von Pflegegrad- und MD-Verfahren
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
  • Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Pflegedienst Mühlhausen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, idealerweise in der ambulanten Pflege
  • Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick
  • Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen und MS Office
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten!

Für Fragen steht Ihnen Katrin Adler unter der Telefonnummer 0162 4226394 oder per E-Mail unter karriere@diako-thueringen.de gerne zur Verfügung.

Diakoniestiftung Thüringen
Recruiting
Karlsplatz 27-3
99817 Eisenach

Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte senden Sie daher ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.

Standorte

MühlhausenThüringen

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: Diakoniestiftung Thüringen

Die TelefonSeelsorge Ostthüringen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Hilfe von Menschen in Krisensituationen einsetzt. Sie profitieren von einer fundierten Ausbildung, regelmäßigen Fortbildungen und der Übernahme von Fahrtkosten, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten. Unsere Dienststellen in Jena und Gera bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Empathie und persönliche Entwicklung gefördert werden.

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Kontaktdaten:

Diakoniestiftung Thüringen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakoniestiftung Thüringen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakoniestiftung Thüringen.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakoniestiftung Thüringen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Pflege
Wertschätzung
Engagement
Führungskompetenz
Entwicklung von Mitarbeitenden
Verantwortung für Dienst- und Urlaubsplanung
Sicherstellung einer hochwertigen Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakoniestiftung Thüringen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakoniestiftung Thüringen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakoniestiftung Thüringen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestiftung Thüringen vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.