Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Pflege im Hospiz mit Empathie und Engagement.
- Unternehmen: ST. ELISABETH Hospiz in Altenburg mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit großem Gestaltungsspielraum und Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für schwerstkranke Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Fachlich kompetent. Menschlich zugewandt. Im Glauben getragen. Sie sind eine erfahrene Pflegedienstleitung, die mit Empathie und Engagement die Pflege in unserem evangelischen, stationären Hospiz weiterentwickeln möchte? Unsere Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild der evangelischen Kirche. Die würdevolle und ganzheitliche Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen sowie ihrer Angehörigen steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Werden Sie Teil des Teams im ST. ELISABETH Hospiz in Altenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet.
Wir bieten Ihnen:
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Pflege im Hospiz
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und fachlichem Austausch
- Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
- Bike-Leasing und Corporate Benefits
- Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 31 Tage Urlaub
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, ganzheitlichen Pflege im Sinne der Hospiz- und Palliativarbeit
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
- Dienstplanung sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdienst, Seelsorge, Kirchengemeinden und Ehrenamtlichen
- Mitwirkung bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung im Pflegebereich
- Ansprechperson für Gäste, Angehörige und Mitarbeitende
- Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im ST. ELISABETH Hospiz Altenburg
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung gemäß 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Hospiz- oder Palliativbereich
- Zusatzqualifikation in Palliative Care wünschenswert oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Hohe fachliche Kompetenz sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Empathie, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen
- Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, idealerweise der evangelischen Kirche, ist wünschenswert
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal. Für Fragen steht Ihnen Frau Brand unter der Telefonnummer oder per E-Mail gerne zur Verfügung.
Diakoniestiftung Thüringen Recruiting Karlsplatz 27-3 99817 Eisenach
Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte senden Sie daher ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.
Pflegedienstleitung (m/w/d) im Hospiz Arbeitgeber: Diakoniestiftung Thüringen
Die TelefonSeelsorge Ostthüringen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Hilfe von Menschen in Krisensituationen einsetzt. Sie profitieren von einer fundierten Ausbildung, regelmäßigen Fortbildungen und der Übernahme von Fahrtkosten, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten. Unsere Dienststellen in Jena und Gera bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Empathie und persönliche Entwicklung gefördert werden.
Kontaktdaten:
Diakoniestiftung Thüringen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) im Hospiz erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hospiz und die Werte, die es vertritt. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich zugewandt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Pflege im Hospiz weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) im Hospiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege im Hospiz begeisterst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegedienstleitung oder in ähnlichen Positionen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deiner fachlichen Kompetenz und deinem Engagement zu bekommen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles datenschutzkonform behandelt wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestiftung Thüringen vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten der evangelischen Kirche und dem christlichen Menschenbild vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Pflegekompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Hospiz zu erfahren.
✨Empathie und Kommunikation betonen
In einem Hospiz ist Empathie entscheidend. Betone deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten während des Interviews und gib Beispiele, wie du in herausfordernden Situationen einfühlsam reagiert hast.
