Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation im ambulanten Dienst.
- Unternehmen: Diakonie Pflegedienst in Gera mit einem respektvollen Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliche Gesundheitsförderung und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Teamgeist sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Sie haben Freude an selbstständigem Arbeiten und möchten Ihre fachliche Kompetenz im ambulanten Dienst einbringen? Dann bereichern Sie unser Team vom Diakonie Pflegedienst in Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Verantwortung für die korrekte Führung des pflegerischen Dokumentationssystems
- Erstellung, Evaluierung und Aktualisierung der individuellen Pflegeprozessplanungen und Steuerung der Pflegeprozesse
- Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Diakonie Pflegedienst Gera
Ihr Profil
- Eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau (m/w/d)) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
- Erfahrungen in der ambulanten Pflege wünschenswert
- Engagierte, teamorientierte Mitarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Klienten, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Faire und pünktliche Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
- Bike-Leasing, Corporate Benefits und ein wertschätzendes Miteinander
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Zukunftsgestaltung
- 31 Tage Urlaub
Kontakt
Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal. Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer oder per Mail unter gerne zur Verfügung.
Diakoniestiftung Thüringen
Recruiting
Karlsplatz 27-3
99817 Eisenach
Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen, werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte senden Sie daher ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege Arbeitgeber: Diakoniestiftung Thüringen
Die Diakonie Pflegedienst in Gera bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) die Möglichkeit, in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie 31 Tage Urlaub und profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weiteren Vorteilen wie Bike-Leasing und Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Diakoniestiftung Thüringen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Diakonie Pflegedienst arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Pflegeprozess. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die ambulante Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Lebensqualität deiner Klienten verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Onlineportal für die Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. So kannst du sicher sein, dass du keine Chance verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und Freude an der Arbeit haben.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der ambulanten Pflege. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst. Kleinigkeiten können einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Also, klick dich rein und gestalte deine Zukunft mit uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestiftung Thüringen vorbereitet
✨Informiere dich über den Diakonie Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Diakonie Pflegedienst in Gera aneignen. Schau dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der ambulanten Pflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine engagierte und teamorientierte Pflegefachkraft bist. Authentizität kommt immer gut an!
