Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und fördere die beruflichen Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Werkstatt für Menschen mit Behinderungen in Bad Lobenstein.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Arbeitsplätze und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss in einem handwerklichen Beruf und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Gewerbegebiet Unterlemnitz 607356 Bad Lobenstein. Gruppenleiter/in (m/w/d) für den Garten- und Landschaftsbau / Arbeitsvorbereitung in der Werkstatt für behinderte Menschen in Bad Lobenstein mit 30 - 39 Wochenstunden ab sofort.
Die Werkstätten Christopherushof stehen für Tradition, Engagement und Innovation. Sie bieten Menschen mit Behinderung vielseitige berufliche Bildungs- und Arbeitsangebote in den Landkreisen Saale-Orla und Saalfeld/Rudolstadt. Über 550 Menschen mit Behinderung haben hier ihren Arbeitsplatz gefunden. Somit zählen wir zu einem der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderung in Thüringen. Unsere Werkstätten sind nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern auch ein Ort der sozialen Begegnung und Inklusion. Die Werkstätten Christopherushof haben sich seit Mitte der 90er Jahre zu einem leistungsstarken Produktions- und Dienstleistungsunternehmen entwickelt.
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Förderung des Einstiegs der Teilnehmer in einen geregelten Arbeitsalltag sowie Verbesserung ihrer beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Vermittlung von Fertigkeiten im Umgang mit Werkzeugen, Werkstoffen und Maschinen
- Überwachung der Arbeitsdurchführung und Qualität der Arbeitsergebnisse
- Auftragsbezogene Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern sowie Sicherstellung der qualitäts- und fristgerechten Erledigung beauftragter Tätigkeiten
- Erstellen von Entwicklungsberichten und weiterer Dokumentation
- Vorbereitung und Durchführung begleitender Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Leistungsfähigkeit der Beschäftigten
- Vermittlung von Inhalten beruflicher Bildung am Arbeitsplatz
- Unterstützung des technischen Dienstes bei dessen Aufgaben
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
- Vergütung auf der Basis der geltenden Arbeits- und Vertragsrichtlinien (AVR-EKM)
- Jahressonderzahlung (13. volles Monatsgehalt)
- Monatlicher Zuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind 96 € (bei 30 h)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 6,2% des Bruttoentgeltes)
- Lohnsteigerung je nach Verweildauer im Unternehmen
- 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfreier Tag an Heiligabend und Silvester
- Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
- Rabatte bei diversen Firmen (Corporate Benefits)
- Wir begleiten und unterstützen Sie gern bei Ihrer beruflichen Weiterbildung.
Was wünschen wir uns von Ihnen:
- eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen
- staatlich anerkannter Berufsabschluss in einem handwerklich/technischen Beruf oder andere gleichwertige Ausbildungen und anderweitig erworbene Kenntnisse (z.B. Metallfacharbeiter, Elektriker, Industriemechaniker oder vergleichbare Berufsbilder)
- mindestens zweijährige Berufserfahrung und sonderpädagogischer Zusatzausbildung bzw. der Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- ein freundliches und gepflegtes Auftreten
- serviceorientiertes Handeln
- Zuverlässigkeit sowie Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
- Emotionale und psychische Belastbarkeit
- Flexibilität und Umsichtigkeit im Arbeitsalltag und persönliches Engagement
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK), bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen
- PKW-Führerschein
- ein erweitertes Führungszeugnis liegt vor
Interessierte Bewerber/ Bewerberinnen senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email an: Werkstatt für behinderte Menschen, Bettina Schmidt, Altengesees 2907368 Remptendorf. Für konkrete Fragen vorab steht Ihnen Bettina Schmidt unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Gruppenleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werkstätten Christopherushof und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Das ist ein wichtiger Aspekt in der Stelle als Gruppenleiter/in und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Gruppenleiter/in interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im handwerklich/technischen Bereich und wie du diese in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen einsetzen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Werkstätten Christopherushof
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werkstätten und deren Mission verschaffen. Verstehe, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen oder Maschinen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine positive Grundhaltung
Da die Stelle eine positive Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderungen erfordert, ist es wichtig, dass du dies während des Interviews zeigst. Sprich darüber, warum dir Inklusion und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen am Herzen liegen.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung zu erfahren. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Werkstätten von großem Wert ist.