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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Unterstützung älterer Menschen im Seniorenpflegeheim.
- Arbeitgeber: Das Sophienhaus in Weimar hat über 130 Jahre Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Kreativität in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und Prämien für kurzfristiges Einspringen.
Sie sind empathisch und möchten sich um das Wohl und die Alltagsbewältigung unserer Gäste kümmern? Dabei gehen Sie vor allem auf ihre individuellen Bedürfnisse ein?
Dann sind Sie bei uns richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
für das Seniorenpflegeheim Sophienhaus in Weimar in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das Seniorenpflegeheim Sophienhaus befindet sich im Zentrum Weimars und blickt auf eine über 130jährige Pflegegeschichte zurück. Das Leben im Haus wird bestimmt durch die individuellen Bedürfnisse der Bewohner und einer guten Vernetzung mit Ehrenamtlichen, der evangelischen Kirchgemeinde, Kulturschaffenden, Hochschulen sowie verschiedenen Vereinen der Stadt.
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Verantwortung für den Pflegeprozess und Steuerung des Pflegealltages
- Fachlich, qualitätsgeleitetes Arbeiten in der Pflege
- Durchführung von Ärztlichen Verordnungen
- Anleitung von Hilfskräften, Azubis und Praktikanten
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen in der Einrichtung
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
- kollegiale Unterstützung und kurze Dienstwege
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
- Einstiegsgehalt 3.478 € (bei 39 h); bei mehrjähriger Vorerfahrung 3.661 € (bei 39 h)
- Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)
- Kinderzuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kindi.H.v. 121 €
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
(AG-Anteil 6,1% des Bruttoentgeltes) - Prämien für kurzfristiges Einspringen
- Zuschläge für Samstagsarbeit
- nach Möglichkeit werden persönliche Wünsche bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt
- 31 Tage Urlaub; bei Schichtarbeit an Heiligabend und Silvester ein weiterer Tag Dienstfrei
- Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
- Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
- Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen und durch einen vielseitigen und interessanten Fortbildungsplan mit echtem Mehrwert
- Rabatte bei diversen Firmen (corporate benefits)
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Freude und Kreativität in der Begleitung und Unterstützung älterer Menschen
- Professionelle Beziehungsgestaltung
- Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen
Interessierte Bewerber/ Bewerberinnen senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email an:
Seniorenpflegeheim Sophienhaus
Ulrike Holitschke
Trierer Str. 2
99423 Weimar
Für konkrete Fragen vorab steht Ihnen Ulrike Holitschke unter der Telefonnummer 03643 – zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (examiniert) (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (examiniert) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Seniorenpflegeheim Sophienhaus und dessen Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die diakonische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deinem Umgang mit älteren Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote in der Altenpflege und bringe diese in das Gespräch ein. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (examiniert) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Pflegefachkraft in diesem Seniorenpflegeheim wichtig sind.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation und Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Altenpflege ein und betone deine empathische Art sowie deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass deine Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in klar ersichtlich ist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zeugnisse oder Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit den individuellen Bedürfnissen der Bewohner umgehst.
✨Zeige Empathie und Engagement
Da die Stelle eine empathische Haltung erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen und sie in ihrem Alltag zu unterstützen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Seniorenpflegeheim Sophienhaus und seine Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die diakonische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung.