Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Beratungen und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Angebots.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Hochrhein, ein unterstützendes und kollegiales Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Klein, dynamisch und gut vernetzt – perfekte Umgebung für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Beziehungen und unterstütze Menschen in Lebenskrisen – mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbar sowie Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ab 01.09.2026 sowie nach Absprache suchen wir eine (m/w/d) Fachkraft für Paar-, Familien- und Lebensberatung mit einem Deputat von 40-50 % (unbefristet). Die psychologische Beratungsstelle für Paar-, Familien- und Lebensfragen im Diakonischen Werk Hochrhein bietet Beratung für Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen an. Wir unterstützen Erwachsene in der Gestaltung von Beziehungen, in der Bewältigung von Paarkonflikten, bei der Verarbeitung von Trennung und Verlust, im Umgang mit Belastungen und Lebenskrisen und geben Unterstützung zur Neuorientierung.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Beratungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Vernetzung des Beratungsangebotes
- Präventive Aufgaben (z.B. Gruppenangebot)
- Öffentlichkeitsarbeit
Wir bieten:
- Kleines Beratungsteam mit guter Vernetzung zu den KollegInnen der anderen Beratungsfelder des Diakonischen Werks und des Landkreises
- Teamsitzungen und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitszeiten nach Absprache gestaltbar
- Vergütung nach Richtlinien des TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristete Anstellung
Wir erwarten:
- Abschluss als Diplom-Sozialpädagogin oder Bachelor of Arts - Soziale Arbeit oder vergleichbar
- Abgeschlossene Zusatzausbildung als Ehe-, Familien- und LebensberaterIn oder vergleichbare Beratungsausbildung
- Berufserfahrung in diesem Bereich
- Offenheit und Zugewandtheit im Umgang
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an das Diakonische Werk Hochrhein zu Händen von Frau Stefani Günther, Waldtorstr. 1a, 79761 Waldshut-Tiengen oder per Mail an: bewerbung@dw-hochrhein.de. Bewerbungsfrist: 10.07.2026
Fachkraft für Paar-, Familien- und Lebensberatung (m/w/d) in Teilzeit (40%-50%) Arbeitgeber: Diakonieverband
Das Diakonische Werk Hochrhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem kleinen, gut vernetzten Team und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre beruflichen Fähigkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Die unbefristete Anstellung und die Vergütung nach TVöD sowie die betriebliche Altersvorsorge machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die in einem sinnstiftenden Bereich arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Paar-, Familien- und Lebensberatung (m/w/d) in Teilzeit (40%-50%) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonieverband schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonieverband zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonieverband zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonieverband.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Paar-, Familien- und Lebensberatung (m/w/d) in Teilzeit (40%-50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonieverband suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonieverband einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonieverband vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
