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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von jungen Menschen, Förderung der Selbstständigkeit und Netzwerkarbeit.
- Arbeitgeber: Moderne diakonische Einrichtung mit über 125 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungen, Dienstfahrrad und Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle innovative Konzepte in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser neues Projekt Sprungbrett in Herford
Wir suchen eine Päd. Fachkraft (m/w/d) für unser Projekt Sprungbrett in Herford ab November/Dezember in Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung von jungen Menschen
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Perspektiven
- Förderung der Selbstständigkeit und autonomen Lebensführung
- Netzwerkarbeit
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzepts
Was Sie mitbringen
- Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Beratung von jungen Menschen
- Selbstständiges Handeln orientiert an den Bedürfnissen der jungen Menschen
- Sicherheit im Umgang mit Konflikten und Krisen
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, inkl. Jahressonderzahlung u. Kindergeldzulage
- Zahlreiche Fortbildungen mit Kostenübernahme
- Dienstfahrrad
- Zuschuss Deutschlandticket
- Firmenfitnessprogramm Sportnavi
- Weitere Benefits und Rabatte
Interessiert?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF vorzugsweise über unser Bewerbungsportal, per Mail an bewerbung@ejh-schweicheln.de oder per Post an Ev. Jugendhilfe Schweicheln Matthias-Siebold-Weg 4 32120 Hiddenhausen.
Ansprechpartner:innen
Fragen zum Aufgabenprofil und den Arbeitsbedingungen beantwortet Ihnen Sina Vogt unter 05221 960 974. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen Jessica Held und Franziska Martens unter 05221 960-343 | 342.
Über uns
Wir sind eine moderne, dezentral arbeitende, diakonische Einrichtung der Jugendhilfe im Kreis Herford in Ostwestfalen-Lippe mit etwa 530 Mitarbeitenden. Als Teil von JUVANDIA – der Diakonieverbund e.V. entwickeln und ermöglichen wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige pädagogische Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, außerdem sind wir zertifizierte Einrichtung im Rahmen der Gemeinwohlökonomie.
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser neues Projekt Sprungbrett in Herford Arbeitgeber: Diakonieverbund Schweicheln E.v.
Kontaktperson:
Diakonieverbund Schweicheln E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser neues Projekt Sprungbrett in Herford
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Einrichtung oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Projekt Sprungbrett und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten einbringen kannst. Zeig, dass du die Bedürfnisse der jungen Menschen verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Benefits und Fortbildungen direkt zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser neues Projekt Sprungbrett in Herford
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für unser Projekt Sprungbrett bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unserem Team arbeiten würdest.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonieverbund Schweicheln E.v. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der jungen Menschen
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse und Herausforderungen der jungen Menschen, mit denen du arbeiten wirst, verstehen und ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Bereite dich auf Konfliktsituationen vor
Da Sicherheit im Umgang mit Konflikten und Krisen wichtig ist, solltest du dir einige Strategien überlegen, die du in solchen Situationen anwenden kannst. Denke an spezifische Beispiele, bei denen du Konflikte gelöst hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Netzwerkarbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung von Konzepten beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen zahlreiche Fortbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
