Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen im Alltag und sorge für ihre Sicherheit.
- Unternehmen: Ein herzliches Team, das Respekt und Zusammenhalt lebt.
- Vorteile: 2.000,- Euro Begrüßungsgeld, unbefristeter Vertrag und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Schnuppermöglichkeiten, um das Team und die Arbeitsatmosphäre kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Beziehungen und trage zu einem guten Team bei.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27450 - 33550 € pro Jahr.
30 – 35 Stunden; unbefristet EG3 nach AVR DW EKM; mit 2.000,- Euro Begrüßungsgeld
Du suchst einen Job, bei dem du nicht einfach nur „Dienst nach Plan“ machst? Du möchtest Menschen im Alltag begleiten, ihnen Sicherheit geben und dabei Teil eines Teams sein, auf das du dich verlassen kannst? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bei uns geht es um gute Pflege – aber genauso um Respekt, Zusammenhalt und ein echtes Miteinander. Wir heißen neue Kolleginnen und Kollegen herzlich willkommen und freuen uns über Menschen, die Lust haben sich aktiv einzubringen.
Das bekommst du bei uns:
- 2.000,- Euro Begrüßungsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 - 35 Stunden pro Woche
- attraktive Vergütung nach AVR DW EKM EG 3
- 31 Tage Urlaub zum Durchatmen und Auftanken
- 13. Monatsgehalt
- berufsspezifische Zulagen und Zeitzuschläge
- ggf. Kinderzuschlag
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstpläne, die sich möglichst gut mit deinem Leben vereinbaren lassen
- interne und externe Weiterbildungen
- Angebote zu betrieblichen Gesundheitsförderung, inklusive Vorsorge- und Kursangeboten
- eine Unternehmenskultur, in der Willkommen nicht nur ein Wort ist
Für uns ist wichtig, dass du:
- unsere Bewohner und Bewohnerinnen grundpflegerisch versorgst
- gerne mit Menschen arbeitest
- zuverlässig und verantwortungsbewusst bist
- Dich als Teamplayer siehst
- offen und wertschätzend kommunizierst
- flexibel bist und bereit bist, dich auf Früh,- Spät- und ggf. Nachtdienst sowie Wochenenddienst und Feiertagsdienst einzustellen
- Lust hast, mit anzupacken und deinen Teil zu einem guten Team beizutragen
Du bist noch unsicher? – Bevor du dich entscheidest, kannst du gern bei uns reinschnuppern. So lernst du unser Haus, deinen möglichen Arbeitsplatz und vor allem deine zukünftigen Kollegen und Kolleginnen kennen.
Denn wir finden: Ein Job muss nicht nur auf dem Papier passen – er muss sich auch gut anfühlen.
Klingt nach deinem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.
Pflegehelfer im Quereinstieg (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonieverein Burghof e.V.
Als Pflegehelfer im Quereinstieg (w/m/d) in unserem Team erwartet dich eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Respekt und Zusammenhalt großschreibt. Wir bieten dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein herzliches Willkommen in einem engagierten Team, das sich für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner einsetzt. Mit 31 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und einem Begrüßungsgeld von 2.000,- Euro schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und persönlich sowie beruflich wachsen kannst.
Kontaktdaten:
Diakonieverein Burghof e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer im Quereinstieg (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonieverein Burghof e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonieverein Burghof e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonieverein Burghof e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer im Quereinstieg (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonieverein Burghof e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonieverein Burghof e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonieverein Burghof e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonieverein Burghof e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
