Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte neue Räume und arbeite mit Kindern aus aller Welt.
- Unternehmen: Familienzentrum Violett mit einem Fokus auf Vielfalt und Integration.
- Vorteile: TVÖD/SuE Gehalt, zusätzliche Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wöchentliche Teamsitzungen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Erziehung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort/nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung Erzieher:in oder Kindheitspädagog:in (80 - 100%), der:die Interesse und Freude hat in unserem Kinder- und Familienzentrum Violett mitzuarbeiten. Nach einem Vollbrand im Jahr 2022 befinden wir uns in der Neubauphase. Sie haben die Chance, bei der Gestaltung der neuen Räume mitzuwirken. Wir arbeiten in 6 Gruppen mit Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Wir sind spezialisiert auf die Förderung von Kindern aus aller Welt und Familien mit Fluchterfahrung.
Sie überzeugen uns mit:
- Einer abgeschlossenen Ausbildung nach § 7 KiTaG oder Studium
- Einer offenen und freundlichen Kommunikation
- Einer wertschätzenden, achtsamen und bedürfnisorientierten Grundhaltung
- Teamfähigkeit
- Interesse an Konzeptionsentwicklung
Wir bieten:
- Bezahlung nach TVÖD/SuE
- zusätzliche Urlaubstage
- Mitgliedschaft bei Hansefit, Angebote zu Jobrad oder Jobticket
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Dialogische Qualitätsentwicklung, wöchentliche Teamsitzung, Klausurtage, Team-Supervisionen und (Team)-Fortbildungen
- Alltagsintegrierte Zusammenarbeit mit den Heilpädagogen und Sprachförderung im Haus
- Naturpädagogisches Arbeiten in unserem urbanen Garten
- Geburtstagsgratifikation
- Jubiläumsgratifikation
Erzieher:in oder Kindheitspädagog:in Arbeitgeber: Diakonieverein Freiburg-Südwest e.V.
Unser Kinder- und Familienzentrum Violett ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung neuer Räume nach dem Neubau teilzunehmen. Wir fördern eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur, bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitgliedschaften bei Hansefit. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für die Förderung von Kindern aus aller Welt und Familien mit Fluchterfahrung einsetzt.
Kontaktdaten:
Diakonieverein Freiburg-Südwest e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in oder Kindheitspädagog:in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonieverein Freiburg-Südwest e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in oder Kindheitspädagog:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonieverein Freiburg-Südwest e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonieverein Freiburg-Südwest e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
