Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Freizeitaktivitäten für Kinder und Jugendliche in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für stationäre Kinder- und Jugendhilfe mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das das Leben junger Menschen positiv beeinflusst.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Freizeitpädagogik und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir leisten Heimerziehung in familienähnlich strukturierten Wohnbereichen an verschiedenen Standorten (Ranis, Pößneck) nach § 27 SGB VIII in Verbindung mit §§ 34, 35a und 41 SGB VIII (§ 35a max. 2 Plätze je Gruppe integrativ).
Wir suchen ab sofort eine freizeitpädagogische Fachkraft, die gruppenübergreifende tätig ist mit einem Stundenumfang von 25 Wochenstunden.
Freizeitpädagogische Fachkraft (M/W/D) – Stationäre Kinder- Und Jugendhilfe Arbeitgeber: Diakonieverein Orlatal e.V.
Als Arbeitgeber in der stationären Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven, familiären Atmosphäre an unseren Standorten in Ranis und Pößneck. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte, um gemeinsam einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen zu leisten.
Kontaktdaten:
Diakonieverein Orlatal e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freizeitpädagogische Fachkraft (M/W/D) – Stationäre Kinder- Und Jugendhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Freizeitpädagogik konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, und über deren pädagogische Ansätze. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Profil vollständig ist und deine Erfahrungen sowie Qualifikationen klar hervorgehoben werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle! In der Freizeitpädagogik kann es unterschiedliche Ansätze geben, also zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Gruppen und Situationen anzupassen. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freizeitpädagogische Fachkraft (M/W/D) – Stationäre Kinder- Und Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Freizeitpädagogik zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hast du schon in der Kinder- und Jugendhilfe gearbeitet oder ähnliche Erfahrungen gesammelt? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Arbeit einbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonieverein Orlatal e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Freizeitpädagogischen Fachkraft vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Heimerziehung gefordert werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen mit Kindern und Jugendlichen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sind immer gut.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und echte Begeisterung für die Aufgabe mitbringt.
