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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Fachbereich Soziales, Wohnen & Gesundheit aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Diakoniewerk Duisburg – über 7.000 Menschen jährlich unterstützen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Sozialwesens mit Herz und Verstand.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Sozialwesen und mehrjährige Führungserfahrung im Sozialbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Das Diakoniewerk Duisburg begleitet mit mehr als 550 Mitarbeitenden jährlich über 7.000 Menschen in den Bereichen Soziales, Wohnen & Gesundheit, Kinder, Jugend & Familie sowie Arbeit & Ausbildung. Für unseren Fachbereich Soziales, Wohnen & Gesundheit mit mehr als 180 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer strukturierten Nachbesetzung eine erfahrene Fachbereichsleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und Lust auf eine neue Herausforderung hat!
Ihre Aufgaben
- Gestalten statt verwalten
- Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Fachbereichs
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Ausbau und Innovation unserer Dienstleistungsangebote
- Stärkung von Kooperationen und Netzwerken - intern und extern
- Vertretung des Fachbereichs in Gremien sowie sozial- und gesundheitspolitische Positionierung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Zielplanung und Strategie
- Finanzielle, personelle, strukturelle und strategische Verantwortung für den Fachbereich
Ihr Profil
- Führungskraft mit Herz & Verstand
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikationen in Führung und Sozialmanagement wünschenswert
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sozialbereich
- Fundierte Kenntnisse des Sozial- und Gesundheitssystems sowie der Versorgungsstrukturen
- Hohe Sozialkompetenz, konzeptionelle Stärke und Verantwortungsbewusstsein
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist erwünscht
Unsere Benefits
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche)
- Handlungs- und Entscheidungsspielräume sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Zusatzversorgung
- 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Ihrem Geburtstag
- JobRad, Corporate Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Miteinander und regelmäßige Betriebsfeste
- Ein erfüllender Beitrag in der Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Sozialwesens! Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben
Ansprechpartner: Christian Frings, T.: 0203/93139-94
Diakoniewerk Duisburg GmbH
Paul-Rücker-Str. 7
47059 Duisburg
Fachbereichsleitung (m/w/d) Soziales, Wohnen & Gesundheit Arbeitgeber: Diakoniewerk Duisburg GmbH
Kontaktperson:
Diakoniewerk Duisburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung (m/w/d) Soziales, Wohnen & Gesundheit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit Sozialwesen, Wohnen und Gesundheit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Diakoniewerk Duisburg und dessen Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Fachbereichsleitung für Soziales, Wohnen & Gesundheit bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung (m/w/d) Soziales, Wohnen & Gesundheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Fachbereichsleitung im Sozialwesen brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Duisburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Diakoniewerk Duisburg und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Verantwortung verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs Soziales, Wohnen & Gesundheit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Fachbereichsleitung zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Werten des Diakoniewerks. Frage nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die soziale Arbeit und die Führung von Teams durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du wirklich für die Aufgabe brennst.