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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter im Alltag und Unterstützung bei Integration.
- Arbeitgeber: Diakoniewerk Duisburg, ein sozial engagiertes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Geflüchteter und mache einen echten Unterschied in ihrer Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, interkulturelle Kompetenzen und Empathie.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kollegialer Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Duisburg
Vollzeit
Unbefristet
Über uns
Das Diakoniewerk Duisburg ist Träger verschiedener Einrichtungen in den Bereichen Soziales, Wohnen & Gesundheit, Kinder, Jugend & Familie sowie Arbeit & Ausbildung. Über 500 Mitarbeitende betreuen an über 30 Standorten jährlich ca. 8.000 Klientinnen und Klienten. Der Fachbereich Kinder, Jugend & Familie bietet ein breit gefächertes Hilfeangebot in den Arbeitsbereichen der Jugendhilfe, Jugendberufshilfe und Flucht/Migration an.
Wir suchen ab sofort in Duisburg eine/n Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten für unsere Wohngruppe DuJu in Duisburg Meiderich.
Ihre Aufgaben
-
Pädagogische Betreuung und Begleitung unbegleiteter minderjähriger Jungen im Alltag
-
Unterstützung bei Schule, Ausbildung, Integration und Freizeitgestaltung
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Förderung von Selbstständigkeit, sozialen Kompetenzen und Orientierung
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Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schulen und weiteren Institutionen
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Dokumentation und Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
Ihr Profil
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Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im stationären Bereich wünschenswert.
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Interkulturelle Kompetenzen und Sensibilität für verschiedene kulturelle und religiöse Hintergründe.
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Kenntnisse in Konfliktmanagement, Deeskalation und Partizipation.
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Fähigkeit, Sicherheit und Orientierung zu vermitteln.
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Empathie, Geduld und Belastbarkeit.
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
Unser Angebot
- Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich
- Faire Bezahlung nach dem BundesangestelltenvertragVergütung nach BAT-KF mit Sonderzuwendung und Zusatzversorgungskasse sowie Kinderzuschlag
- Kollegiale Unterstützung und Teamarbeit
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad Leasing
- Vergünstigungen durch Coporarate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten für unsere Wohngruppe DuJu in Duisburg Meiderich.
Ansprechpartner
Murat Arikoek
T: 0203 / 80513239
Diakoniewerk Duisburg GmbH
Herbststraße 7
47137 Duisburg
Murat.Arikoek@diakoniewerk-duisburg.de
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten für unsere Wo[...] Arbeitgeber: Diakoniewerk Duisburg GmbH
Kontaktperson:
Diakoniewerk Duisburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten für unsere Wo[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen unbegleitete minderjährige Geflüchtete konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten für unsere Wo[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet? Super! Teile uns deine Erfahrungen mit, besonders wenn sie im stationären Bereich sind. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Interkulturelle Kompetenzen sind wichtig!: Da wir mit verschiedenen kulturellen Hintergründen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Kompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Empathie und Sensibilität gezeigt hast.
Mach's einfach online!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Duisburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen unbegleitete minderjährige Geflüchtete konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und wie du ihnen helfen kannst, sich in ihrer neuen Umgebung zurechtzufinden.
✨Hebe deine interkulturellen Kompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine interkulturelle Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen kulturellen Hintergründen zeigen. Das ist besonders wichtig, um Vertrauen aufzubauen und eine positive Beziehung zu den Jugendlichen zu fördern.
✨Demonstriere deine pädagogischen Fähigkeiten
Sei bereit, konkrete Situationen zu besprechen, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du Selbstständigkeit und soziale Kompetenzen bei Jugendlichen gefördert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Team ist entscheidend in dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Betone, dass du offen für Feedback bist und gerne von anderen lernst.
