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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 170 Mitarbeitenden und übernehme die Verantwortung für den Fachbereich Arbeit & Ausbildung.
- Arbeitgeber: Das Diakoniewerk Duisburg ist ein innovativer Anbieter in der Sozialwirtschaft mit über 7.000 Klient:innen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und Ausbildung in einem unterstützenden Team mit viel Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen akademischen Abschluss im Sozialwesen und Führungserfahrung sowie soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeit & Ausbildung Das Diakoniewerk Duisburg ist ein evangelischer Komplexträger der Sozialwirtschaft mit einem fachlich breiten Spektrum an ambulanten und stationären Einrichtungen und Angeboten in insgesamt drei Fachbereichen. Rund 550 Mitarbeitende betreuen an 33 Standorten jährlich über 7.000 Klient:innen. Zum 01.11.2025 ist die interessante Position einer Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeit & Ausbildung zu besetzen. Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich Sie übernehmen die verantwortliche Leitung des Fach bereichs mit sieben Leitungskräften und rund 170 Mit arbeitenden unter wirtschaftlichen und personellen Gesichtspunkten mit folgenden Schwerpunkten Finanzielle Verantwortung für den Fachbereich Personalgewinnung, -führung und -entwicklung Organisatorische, fachliche und administrative Steuerung der Angebote Qualitätsentwicklung und -sicherung nach den Erfordernissen der AZAV und der Kostenträger Sicherung der Zielplanung und Strategieentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam Kooperative Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, dem LVR u.a. Vertretung des Diakoniewerkes in Gremien und Ausschüssen Ausbau und konzeptionelle Weiterentwicklung der Qualifizierungs- und Beschäftigungsangebote im Fachbereich zur Absicherung der Zukunftsfähigkeit. Ihr Profil und Ihre Kompetenzen Akademischer Abschluss im Bereich des Sozialwesens und Zusatzqualifikation in den Bereichen Führung und Sozialmanagement, Organisationsentwicklung, QM-Auditor oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Umfassende Kenntnisse im SGB II und III Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK), bevorzugt Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche Unser Angebot Vielseitige, sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team Vergütung nach BAT-KF mit jährlicher Sonderzahlung sowie Bonuszahlung und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Angebote im Gesundheitsmanagement Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung für den Einstieg als Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeit & Ausbildung. Wir bitten um Zusendung Ihrer vollständigen Unterlagen. Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Michael Richard-Sommer unter 0203 3183390 zur Verfügung. Jetzt bewerben Ansprechpartner: Michael Richard-Sommer, T: 0203 3183390 Diakoniewerk Duisburg GmbH Alte Kaserne 15-17 47249 Duisburg
Job in Deutschland (Duisburg): Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeit & Ausbildung Arbeitgeber: Diakoniewerk Duisburg GmbH
Kontaktperson:
Diakoniewerk Duisburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Duisburg): Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeit & Ausbildung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Sozialwesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Diakoniewerk Duisburg tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über das Diakoniewerk Duisburg
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission des Diakoniewerkes auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Organisation und ihre Zielgruppen verstehst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Personalentwicklung eingesetzt hast.
✨Engagiere dich in der Community
Zeige dein Engagement für soziale Themen, indem du an Veranstaltungen oder Workshops teilnimmst, die sich mit Arbeit und Ausbildung im sozialen Sektor befassen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Duisburg): Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeit & Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position der Fachbereichsleitung interessierst und welche Erfahrungen und Kompetenzen du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Plattform des Diakoniewerkes Duisburg ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind.
Nachfassen: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, kannst du nach einigen Wochen höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Duisburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Fachbereichsleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, und sei bereit, über Herausforderungen und Erfolge zu sprechen.
✨Kenntnisse im SGB II und III auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften gut verstehst. Du könntest nach spezifischen Beispielen gefragt werden, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, also bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Rolle ist hohe Sozialkompetenz gefragt. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Konflikte zu lösen.
✨Informiere dich über das Diakoniewerk Duisburg
Recherchiere das Diakoniewerk und seine Angebote, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an der Organisation und deren Zielen, um zu verdeutlichen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
