Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zur Integration und entwickle individuelle Unterstützungsangebote.
- Unternehmen: Diakoniewerk Duisburg – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen mit Einwanderungsgeschichte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Empathie für verschiedene Lebenslagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Duisburg Teilzeit Befristet
Über uns
Das Diakoniewerk Duisburg ist Träger verschiedener Einrichtungen in den Fachbereichen Teilhabe & Selbstbestimmung, Beratung & Wohnen, Arbeit & Ausbildung sowie Kinder, Jugend & Familie. Knapp 550 Mitarbeitende betreuen an über 30 Standorten jährlich mehr als 7.000 Klientinnen und Klienten. Der Fachbereich Kinder, Jugend & Familie bietet ein breit gefächertes Hilfeangebot in den Arbeitsbereichen der Familienhilfe, Jugendhilfe, Jugendberufshilfe und Flucht/Migration. Unterstützt werden die Angebote durch Beratungsdienstleistungen in der Schuldner- und Insolvenzberatung.
Das Kommunale Integrationsmanagement (KIM) zielt darauf ab, alle Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte, neu Eingewanderte oder zukünftig nach Duisburg Einreisende, zu beraten und ihnen passgenaue Angebote zu unterbreiten. Hierdurch sollen Chancen eröffnet und Potentiale entfaltet werden.
Für diesen Bereich suchen wir ab sofort in Duisburg eine/n KIM Case Manager (m/w/d) im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet in Teilzeit mit 29 Stunden/Woche an 4 Tagen.
Ihre Aufgaben
- Begleiten & Perspektiven schaffen
- Beraten & orientieren: Sie sind die erste Ansprechperson für ratsuchende Menschen und unterstützen sie individuell in ihrer Lebenssituation.
- Bedarfe erkennen: Sie erfassen die persönliche Situation im Rahmen eines Assessments und entwickeln passgenaue Unterstützungsangebote.
- Perspektiven entwickeln: Gemeinsam mit den Ratsuchenden vereinbaren Sie realistische Ziele und begleiten den Integrationsprozess im Case Management.
- Kompetent unterstützen: Sie beraten zu sozial- und aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen und begleiten bei der Umsetzung.
- Netzwerke stärken: Sie arbeiten eng mit Behörden, Kooperationspartnern und weiteren Akteuren zusammen und gestalten kommunale Netzwerke aktiv mit.
- Qualität sichern: Sie dokumentieren Ihre Arbeit, erfassen relevante Daten und wirken an Auswertungen sowie Evaluationen mit.
Ihr Profil
- Qualifiziert: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahren: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Case Management sowie in der Integrations-, Migrations- oder Netzwerkarbeit mit.
- Empathisch: Sie begegnen Menschen wertschätzend, respektvoll und mit einem sicheren Gespür für unterschiedliche Lebenslagen.
- Interkulturell: Offenheit, kulturelle Sensibilität und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
- Teamorientiert: Sie arbeiten gerne gemeinsam mit Kolleg/-innen und externen Partnern an nachhaltigen Lösungen.
- Strukturiert & digital: Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse und dokumentieren Ihre Arbeit zuverlässig.
Unsere Benefits
- Sinnvolle Aufgabe: Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe und Selbstständigkeit.
- Faire Vergütung: Bezahlung nach BAT-KF inkl. Zusatzleistungen.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Arbeitsbefreiung (50%) an Rosenmontag und an Ihrem Geburtstag.
- Planbarkeit: Teilzeit mit 29 Wochenstunden an vier Tagen sowie attraktive Arbeitsbedingungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Zusatzleistungen & Extras: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits warten auf Sie.
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung für den Einstieg als KIM Case Manager (m/w/d).
Ansprechpartner: Johannes Tatarczyk
T: Diakoniewerk Duisburg Am Burgacker 37 47051 Duisburg
KIM Case Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniewerk Duisburg GmbH
Das Diakoniewerk Duisburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung nach dem BAT-KF bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die kreative Mitgestaltung im Projekt Upcycling und die Möglichkeit, Menschen ohne Perspektive am Arbeitsmarkt zu unterstützen, machen die Arbeit in Duisburg besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Duisburg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KIM Case Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakoniewerk Duisburg GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakoniewerk Duisburg GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakoniewerk Duisburg GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakoniewerk Duisburg GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KIM Case Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakoniewerk Duisburg GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakoniewerk Duisburg GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Duisburg GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
