Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und betreue Kinder mit viel Empathie und Kreativität.
- Unternehmen: Großer, anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle in Teilzeit/Vollzeit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3636 - 4092 € pro Monat.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teil-/Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.
Aufgaben:
- Du arbeitest in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich in unserer Kita.
- Gemeinsam mit deinem Team organisierst und gestaltest du den Tagesablauf in der Kita und planst die pädagogische Arbeit.
- Du betreust Kinder mit und ohne Beeinträchtigung zwischen zwei Jahren bis zum Schuleintrittsalter und beziehst auch die Eltern partnerschaftlich mit in deine Arbeit ein.
- Die pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du erstellst Beobachtungsdokumentationen und Entwicklungsberichte deiner Bezugskinder.
- Du bringst dich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz) ein, planst und nimmst an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirkst bei Festen mit.
- Du planst und entwickelst Projekte und führst diese auch durch.
Wir erwarten:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung.
- Pädagogisches Geschick, Empathie und Kreativität sind für dich Grundvoraussetzungen für deine Arbeit.
- Deine Arbeit ist kein Selbstzweck.
- Du bist bereit, dich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren.
Wir bieten:
- Du arbeitest bei einem großen, anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhältst ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche).
- Je nach Arbeitserfahrung beträgt dein Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.636 - € 4.092 brutto/Monat.
- Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
- Wir wollen deinen Weg gemeinsam mit dir gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Deine Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse.
- Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds – nicht nur in schwierigen Lebensphasen kannst du auf uns zählen.
- Wir unterstützen dich bei der Kitaplatzsuche und, sollten deine Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unserer Pflegeeinrichtungen bevorzugt berücksichtigt.
- Eine unbefristete Stelle, die in Teilzeit/Vollzeit mit 30‑39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Erzieher (w/m/d) - Kita Zölestinenstrasse Arbeitgeber: Diakoniewerk Essen e.V.
Als Erzieher (w/m/d) in unserer Kita Zölestinenstrasse erwartet dich ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf eine inklusive und kreative Arbeitsumgebung legt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt nach Tarif, sondern auch 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem unterstützen wir dich in persönlichen Belangen, sei es bei der Kitaplatzsuche oder in schwierigen Lebensphasen, und schaffen so ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (w/m/d) - Kita Zölestinenstrasse erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakoniewerk Essen e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakoniewerk Essen e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakoniewerk Essen e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakoniewerk Essen e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (w/m/d) - Kita Zölestinenstrasse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakoniewerk Essen e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakoniewerk Essen e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Essen e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
