Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeeinrichtung und entwickle innovative Versorgungsprozesse.
- Unternehmen: Diakoniewerk Essen, ein führender Träger der Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung in allen Lebenslagen und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und fördere eine Kultur der Vielfalt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Pflege aktiv mit!
Das Diakoniewerk Essen ist ein führender Träger der freien Wohlfahrtspflege. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden arbeiten wir unter dem Leitmotiv –Zusammen Leben gestalten–. Unser Ziel: Menschen zu unterstützen und eine Kultur der Vielfalt zu fördern – unabhängig von Herkunft, sozialem Status oder Identität. Diversität und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung.
Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) – Stellv. Einrichtungsleitung in Vollzeit.
- Eintrittsdatum: Ab sofort
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Du führst und leitest die Einrichtung gemeinsam mit der Einrichtungsleitung.
- Du überprüfst die Dienstplanung und stellst sicher, dass die Qualität stimmt.
- Du entwickelst die Pflegequalität kontinuierlich weiter und setzt Deine Ideen um.
- Du gestaltest moderne Versorgungsprozesse und überprüfst die Bewohnerdokumentation.
- Du entwickelst einen Fortbildungsplan für unser Team und förderst die fachliche Weiterentwicklung.
- Du unterstützt die Wohnbereichsleitungen in ihrer Weiterentwicklung.
- Du trägst aktiv zur Qualitätsentwicklung bei und hilfst, unsere Unternehmensziele zu erreichen.
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen.
- Empathie, Zuverlässigkeit und Führungskompetenz.
- Du bist loyal gegenüber der evangelischen Kirche und der Diakonie.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe 10a, inkl. Pflegezulage und Zeitzuschlägen.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) und Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben.
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse und Jobrad-Leasing.
- Unterstützung in allen Lebenslagen, z. B. bei der Kitaplatzsuche und Pflege von Angehörigen.
- Einführungsgottesdienst und regelmäßige Firmenevents für den Teambuilding-Spirit.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Stellv. Einrichtungsleitung DZ Kray Arbeitgeber: Diakoniewerk Essen e.V.
Als Erzieher (w/m/d) in unserer Kita Zölestinenstrasse erwartet dich ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf eine inklusive und kreative Arbeitsumgebung legt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt nach Tarif, sondern auch 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem unterstützen wir dich in persönlichen Belangen, sei es bei der Kitaplatzsuche oder in schwierigen Lebensphasen, und schaffen so ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) Stellv. Einrichtungsleitung DZ Kray erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität und wie du das Team unterstützen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Stellv. Einrichtungsleitung DZ Kray mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Zielen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Essen e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Diakoniewerk Essen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Diakoniewerk Essen und dessen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Bedeutung von Diversität und Inklusion in der Unternehmenskultur, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du diese Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität, indem du Fragen zu Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für das Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deiner Kollegen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Pflege beizutragen und das Team zu unterstützen.
