Erzieher (m/w/d) - Kita Burgundenweg
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Essen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und arbeite kreativ mit Kindern und Eltern.
  • Arbeitgeber: Diakoniewerk Essen, ein engagiertes diakonisches Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe Vielfalt im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „Zusammen Leben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende.

Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege.

Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.

Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Kindertagesbetreuung gGmbH, Kita Burgundenweg, suchen wir Sie ab sofort als

Erzieher (m/w/d) – Kita Burgundenweg

Das bieten wir Ihnen

  • Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.636 – € 4.092 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
  • Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Unser Jobrad-Leasing-Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
  • Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unserer Pflegeeinrichtungen bevorzugt berücksichtigt.
  • Eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich in unserer Kita.
  • Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita und planen die pädagogische Arbeit.
  • Sie betreuen Kinder zwischen zwei Jahren bis zum Schuleintrittsalter und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit in Ihre Arbeit ein. Die pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge sind Teil Ihrer Aufgabe.
  • Sie erstellen Beobachtungsdokumentationen und Entwicklungsberichte ihrer Bezugskinder.
  • Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit.
  • Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine comparable, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung bzw. ein Studium.
  • Pädagogisches Geschick, Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke sind Grundvoraussetzungen. Sie bringen eigene Schwerpunkte in die pädagogische Arbeit mit ein.
  • Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, ihren Familien und Ihren Kolleginnen und Kollegen.
  • Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit!

So erreichen Sie uns

Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103

Verna Schulte: 0201 2664-932126

Fachliche Fragen: Björn Regniet, Einrichtungsleitung: 0201 2664-623100

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.5-BUR-01.

#J-18808-Ljbffr

Erzieher (m/w/d) - Kita Burgundenweg Arbeitgeber: Diakoniewerk Essen

Das Diakoniewerk Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem tariflichen Gehalt, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Kita Burgundenweg nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung von Kindern beizutragen, während Sie gleichzeitig Ihre eigene berufliche Zukunft gestalten können.
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Kontaktperson:

Diakoniewerk Essen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Kita Burgundenweg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und empathisch bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungstool! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich gegebenenfalls zu einem Gespräch einzuladen.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Kita und den Werten des Diakoniewerks. Informiere dich über unsere Projekte und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Kita Burgundenweg

Pädagogisches Geschick
Empathie
Kreativität
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeit
Projektplanung
Qualitätsentwicklung
Beobachtungs- und Entwicklungsberichte erstellen
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Erzieher werden möchtest.

Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Kita Burgundenweg ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Einrichtung auseinandergesetzt hast.

Hebe deine pädagogischen Ansätze hervor: Erzähle uns von deinen eigenen Schwerpunkten in der pädagogischen Arbeit. Welche Methoden und Konzepte liegen dir am Herzen? Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und deine Kreativität.

Nutze unser Online-Bewerbungstool: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungstool. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Essen vorbereitest

Informiere dich über die Kita

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita Burgundenweg genau an. Informiere dich über ihre Werte, das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Kindern und Eltern gearbeitet hast und welche kreativen Ansätze du verfolgt hast.

Sei authentisch und offen

Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei offen für Fragen und zeige, dass du bereit bist, dich mit den Werten der Diakonie zu identifizieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu dem Engagement der Kita für die Mitarbeiter.

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