Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) - inkl. Kita Lummerland
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Essen Befristet Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und plane spannende pädagogische Projekte mit einem tollen Team.
  • Arbeitgeber: Diakoniewerk Essen - ein engagiertes Unternehmen für Vielfalt und Menschlichkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende.

Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen.

Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang.

Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar.

Wir sind aktiv und gehen neue Wege.

Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.

Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Kindertagesbetreuung gGmbH, Kita Lummerland, suchen wir Sie ab sofort als

Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen

  • Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.636 – € 4.092 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
  • Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse.
  • Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
  • Eine befristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich in unserer Kita. Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita und planen die pädagogische Arbeit.
  • Sie organisieren und gestalten den Tagesablauf in unserer Kita und planen die pädagogische Arbeit.
  • Sie betreuen Kinder mit und ohne Beeinträchtigung zwischen zwei Jahren bis zum Schuleintrittsalter und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit in Ihre Arbeit ein. Die pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge sind Teil Ihrer Aufgabe.
  • Sie erstellen Beobachtungsdokumentationen und Entwicklungsberichte ihrer Bezugskinder.
  • Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit.
  • Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung.
  • Pädagogisches Geschick, Empathie und Kreativität sind Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit. Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck.
  • Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren.
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit.

So erreichen Sie uns

Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103

Verena Schulte: 0201 2664-932127

Fachliche Fragen: Nicole Sperling-Vengels, Einrichtungsleitung: 0201 2664-607100

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-LUM-38.

#J-18808-Ljbffr

Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) - inkl. Kita Lummerland Arbeitgeber: Diakoniewerk Essen

Das Diakoniewerk Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein tarifliches Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden in allen Lebenslagen. Die Kita Lummerland bietet zudem ein kreatives und engagiertes Team, das gemeinsam an der Gestaltung einer bunten und vielfältigen Gemeinschaft arbeitet.
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Kontaktperson:

Diakoniewerk Essen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) - inkl. Kita Lummerland

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita Lummerland und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile im Gespräch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Kreativität unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) - inkl. Kita Lummerland

Pädagogisches Geschick
Empathie
Kreativität
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Projektplanung
Qualitätsentwicklung
Beobachtungs- und Entwicklungsberichte erstellen
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau in unserer Kita Lummerland arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.

Belege deine Erfahrungen!: Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du das nötige pädagogische Geschick und Empathie mitbringst.

Nutze unser Online-Tool!: Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Essen vorbereitest

Informiere dich über die Kita

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita Lummerland genau an. Informiere dich über ihre Werte, das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Das hilft dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen guten Eindruck von deinem Können.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingehst und wie du im Team arbeitest. Das zeigt, dass du die Werte des Diakoniewerks verstehst und lebst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Kita, die auf Wachstum und Unterstützung setzen.

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