Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Einzelhandel und das Sozialwesen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Diakoniewerk Essen – ein sozialer Arbeitgeber mit über 1.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zusammenleben aktiv mit und mache einen Unterschied im Sozialwesen.
- Qualifikationen: Studium im Sozialwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ sind im Diakoniewerk Essen mehr als 1.700 Mitarbeitende beschäftigt. Wir sind sozial und engagieren uns für Menschen. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Unterstützen Sie uns durch Ihre Mitarbeit und bewerben Sie sich jetzt!
Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Arbeit und Beschäftigung AiD gGmbH, Diakonieladen, suchen wir Sie ab sofort als Stellvertretende Bereichsleitung (w/m/d) Einzelhandel & Sozialwesen. Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
Eine unbefristete Stelle ab 01.10.2026, die in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche zu besetzen ist.
- Operative Steuerung und Organisation des Tagesgeschäfts an unseren Verkaufsstandorten.
- Koordination des Personaleinsatzes und Sicherstellung reibungsloser Abläufe vor Ort.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams.
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Verkaufsstandorte in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung.
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
- Übernahme der anlassbezogenen Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel mit entsprechender Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams.
- Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeit sowie Freude daran, Abläufe und Prozesse zu koordinieren und zu optimieren.
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Filialen, Verkaufsstellen oder Projekten.
- Sicheres und zugleich wertschätzendes, empathisches und konsequentes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Teams und Zielgruppen.
- Verständnis für die Verbindung von wirtschaftlichen und sozialen Zielen sowie Identifikation mit dem sozialen Auftrag eines Beschäftigungsträgers.
- Besonders wünschenswert ist eine Schnittstellenkompetenz zwischen Einzelhandel und Sozialwesen, z. B. Führungserfahrung im Einzelhandel mit ausgeprägter sozialer Kompetenz oder ein sozialpädagogischer Hintergrund mit betriebswirtschaftlichem Verständnis.
Fachliche Fragen: Florian Schumacher, Bereichsleitung: 0201 2664-987100
Recruiting-Kontakte: Verena Schulte – 0201 2664-932127
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer AiD-09/2026-01.
Stellvertretende Bereichsleitung (w/m/d) Einzelhandel & Sozialwesen in Essen Arbeitgeber: Diakoniewerk Essen
Das Diakoniewerk Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem Tarifgehalt nach BAT-KF, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird die Gesundheit der Mitarbeiter durch Zuschüsse zu Präventionskursen und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen gefördert, was das Diakoniewerk zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich der sozialen Arbeit macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Bereichsleitung (w/m/d) Einzelhandel & Sozialwesen in Essen erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Diakoniewerk Essen zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Diakoniewerk Essen, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Diakoniewerk Essen besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Bereichsleitung (w/m/d) Einzelhandel & Sozialwesen in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Diakoniewerk Essen das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Diakoniewerk Essen widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Diakoniewerk Essen verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Essen vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Diakoniewerk Essen vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
