IT-Leitung (m/w/d)

IT-Leitung (m/w/d)

Essen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Diakoniewerk Essen, ein engagiertes diakonisches Unternehmen.
  • Vorteile: Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und technisches Know-how in IT.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen und legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege.

Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Dienstleistungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH suchen wir Sie ab sofort als IT-Leitung (m/w/d). Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.

Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.

Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.

Eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Als Leitung der IT-Abteilung stellen Sie den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT sicher. Sie sind erste Ansprechperson für Geschäftsführung und Führungskräfte. Sie koordinieren die Arbeitsabläufe der IT-Abteilung, führen die Mitarbeitenden (derzeit fünf Personen) und fördern eine gezielte Personalentwicklung. Sie sorgen für den zielgerichteten Einsatz beauftragter Dienstleister. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Einhaltung von IT-Sicherheit und notwendiger Compliance, die Initiierung, Steuerung und Koordination von Projekten sowie Budgetierungs- und Planungsaufgaben.

Sie sollten über erste Führungserfahrungen verfügen, kommunikationsstark und belastbar sein sowie eine hohe Sozialkompetenz einbringen. Möglichst breite technische Erfahrungen in Microsoft- und Citrix-Umgebungen sowie bei Beschaffung und Betrieb eigener Serversysteme sind von Vorteil. Dies gilt auch für Erfahrungen mit in der Sozialwirtschaft eingesetzten Anwendungen (z. B. zur Dienstplanung oder Leistungserfassung und -abrechnung). Sie verfolgen aufmerksam die technische Entwicklung und stellen sich Herausforderungen, wie KI oder auch neuen Anforderungen im Bereich IT-Sicherheit (z. B. NIS-2). Auch die kritische Analyse von Prozessen und der hierbei notwendigen IT-Prozessunterstützung ist Ihnen nicht fremd; Sie treiben die Digitalisierung von Prozessen – angepasst an die Erfordernisse – voran. Ihre Arbeitsweise ist selbständig und lösungsorientiert.

Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der Evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für weitergehende Fragen steht Ihnen der Verwaltungsdirektor, Hartmut Hüttenhoff, zur Verfügung. Recruiting: Verena Schulte.

IT-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniewerk Essen

Das Diakoniewerk Essen bietet Ihnen als IT-Leitung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich für die Menschen in unserer Gesellschaft einsetzt. Mit einem attraktiven Tarifgehalt, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Unterstützung in persönlichen Lebenslagen schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Ihre Gesundheit und berufliche Entwicklung fördert. Hier gestalten Sie nicht nur die IT-Landschaft eines anerkannten Trägers der freien Wohlfahrtspflege, sondern auch Ihre eigene Karriere in einem sozialen und menschlichen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Diakoniewerk Essen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Leitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze unser Online-Bewerbungstool! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein schnelles Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie gut du zu uns passt. Überlege dir auch, welche Fragen du uns stellen möchtest – das zeigt dein Interesse!

Tipp Nummer 3

Zeige deine sozialen Kompetenzen! In der Diakonie ist der menschliche Umgang wichtig. Sei offen, freundlich und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit
Sozialkompetenz
Technische Erfahrung in Microsoft-Umgebungen
Technische Erfahrung in Citrix-Umgebungen
Kenntnisse in IT-Sicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die IT und die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Nutze unser Online-Tool!:Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungstool. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Essen vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und Ziele des Diakoniewerkes Essen. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du diese in deiner Rolle als IT-Leitung umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen in der IT-Branche informiert bist, insbesondere in Bezug auf Microsoft- und Citrix-Umgebungen sowie IT-Sicherheit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.