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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Pflegequalität in einem modernen Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Diakoniewerk Essen, ein führender Träger der Wohlfahrtspflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Pflegeprozesse und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Pflege aktiv mit! Das Diakoniewerk Essen ist ein führender Träger der freien Wohlfahrtspflege. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden arbeiten wir unter dem Leitmotiv „Zusammen Leben gestalten“. Unser Ziel: Menschen zu unterstützen und eine Kultur der Vielfalt zu fördern – unabhängig von Herkunft, sozialem Status oder Identität. Diversität und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung.
Für unsere Gesellschaft Senioren und Krankenhilfe gGmbH, Seniorenzentrum Margarethenhöhe suchen wir ab dem eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Das bieten wir Dir:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe 10a, inkl. Pflegezulage und Zeitzuschlägen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse und Jobrad-Leasing
- Unterstützung in allen Lebenslagen, z. B. bei der Kitaplatzsuche und Pflege von Angehörigen
- Einführungsgottesdienst und regelmäßige Firmenevents für den Teambuilding-Spirit
Das sind Deine Aufgaben:
- Du führst und leitest die Einrichtung gemeinsam mit der Einrichtungsleitung
- Du überprüfst die Dienstplanung und stellst sicher, dass die Qualität stimmt
- Du entwickelst die Pflegequalität kontinuierlich weiter und setzt Deine Ideen um
- Du gestaltest moderne Versorgungsprozesse und überprüfst die Bewohnerdokumentation
- Du entwickelst einen Fortbildungsplan für unser Team und förderst die fachliche Weiterentwicklung
- Du unterstützt die Wohnbereichsleitungen in ihrer Weiterentwicklung
- Du trägst aktiv zur Qualitätsentwicklung bei und hilfst, unsere Unternehmensziele zu erreichen
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen
- Empathie, Zuverlässigkeit und Führungskompetenz
- Du bist loyal gegenüber der evangelischen Kirche und der Diakonie
Warum Du zu uns kommen sollst:
- Du gestaltest Pflegeprozesse aktiv und modern mit
- Du arbeitest in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Du hast die Möglichkeit, Dich weiterzubilden und Deine Karriere zu gestalten
- Du genießt ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
Die Stelle ist unbefristet und mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen.
Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-SM-0401.
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Seniorenzentrum Margarethnhöhe Arbeitgeber: Diakoniewerk Essen
Kontaktperson:
Diakoniewerk Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Seniorenzentrum Margarethnhöhe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt an die richtigen Ansprechpartner weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Seniorenzentrum Margarethnhöhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du die Qualität der Pflege verbessert hast und welche Ideen du in die neue Position einbringen möchtest.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Essen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenzentrum Margarethnhöhe verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Einrichtung und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Diakoniewerks eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Pflegedienstleitung verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung für das Team.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du die Pflegeprozesse aktiv gestalten möchtest. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen!