Sozialarbeiter (m/w/d) als Teamleitung sowie Berater in einer Erziehungsberatungsstelle (w/m/d)
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Sozialarbeiter (m/w/d) als Teamleitung sowie Berater in einer Erziehungsberatungsstelle (w/m/d)

Sozialarbeiter (m/w/d) als Teamleitung sowie Berater in einer Erziehungsberatungsstelle (w/m/d)

Essen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und berate Familien, Kinder und Jugendliche in einer Erziehungsberatungsstelle.
  • Arbeitgeber: Das Diakoniewerk Essen engagiert sich für Menschen und fördert Vielfalt und menschlichen Umgang.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Jobrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Jugend- und Familienhilfe erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.

Im Diakoniewerk Essenarbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende.

Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen.

Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang.
Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar.
Wir sind aktiv und gehen neue Wege.

Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.

Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Jugend- und Familienhilfe gGmbH, Soziale Dienste, suchen wir Sie ab dem 01.09.2025 als

Sozialarbeiter (m/w/d) als Teamleitung sowie Berater in einer Erziehungsberatungsstelle

Das bieten wir Ihnen

  • Sie arbeiten bei einemgroßen anerkannten Trägerder freien Wohlfahrtspflege und erhalten einTarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 12,30 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca.€ 3.990 – € 4.757 brutto/Monat Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge,vermögenswirksamenLeistungen und einem attraktiven ArbeitgeberzuschusszurEntgeltumwandlung.
  • Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßigeMitarbeitergespräche, fördernkollegialeBeratungund bieten vielfältigeFort- undWeiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wirPräventionskurse. UnserJobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
  • Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sieauf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei derKitaplatzsucheund sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unserenPflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
  • Eine unbefristete Stelle, die in Voll- oder Teilzeit mit 31 bis 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Als Teamleitung für 8 Mitarbeitende übernehmen Sie koordinierende Aufgaben und coachen die Mitarbeitenden in Ihrem Arbeitsfeld.
  • Sie nehmen aktiv an unterschiedlichen Gremien teil und repräsentieren den Träger.
  • Als Berater (w/m/d)arbeiten Sie mit Familien, Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Durchführungvon präventiven Angeboten (Vernetzung mit Familienzentren, Schulen und anderen Institutionen, Vorträge, Informationsveranstaltungen, Offene Sprechstunden etc.).

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und können Erfahrungen in der Jugend– und Familienhilfe nachweisen.
  • Neben der pädagogischen Methoden- und Beratungskompetenz bringen Sie auch eine Qualifikation in systemischer Beratung mit.
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit einem fachlich hoch qualifizierten und engagierten Team.
  • Kommunikationsbereitschaft, Empathie und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
  • Wertschätzung für und Freude an der Arbeit mit Menschen in deren ganz unterschiedlichen Lebenswirklichkeiten sind Ihnen wichtig.
  • Sie sind bereit, sich mit denWerten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit!

So erreichen Sie uns

Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103

Recruiting: Verena Schulte: 0201 2664-932103

Fachliche Fragen: Gisela Strotkötter, Bereichsleitung Soziale Dienste: 0201 2664-195200

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.1.2-SD-01.

#J-18808-Ljbffr

Sozialarbeiter (m/w/d) als Teamleitung sowie Berater in einer Erziehungsberatungsstelle (w/m/d) Arbeitgeber: Diakoniewerk Essen

Das Diakoniewerk Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem bietet die Erziehungsberatungsstelle in Borbeck - Mitte ein engagiertes Team und die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung des Lebens von Familien und Jugendlichen beizutragen.
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Kontaktperson:

Diakoniewerk Essen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d) als Teamleitung sowie Berater in einer Erziehungsberatungsstelle (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, dich mit ihnen zu identifizieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe zu teilen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement in diesem Bereich.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Kommunikationsbereitschaft und Empathie unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der sozialen Arbeit, insbesondere in der Jugend- und Familienhilfe. Dies wird dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Fachkompetenz zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d) als Teamleitung sowie Berater in einer Erziehungsberatungsstelle (w/m/d)

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
Erfahrung in der Jugend- und Familienhilfe
Pädagogische Methodenkompetenz
Beratungskompetenz
Qualifikation in systemischer Beratung
Fähigkeit zur Teamleitung und Mitarbeitermotivation
Kommunikationsbereitschaft
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Wertschätzung für die Arbeit mit Menschen
Fähigkeit zur Vernetzung mit Institutionen
Organisationstalent
Flexibilität
Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sozialarbeiter und Teamleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Jugend- und Familienhilfe sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des Diakoniewerks Essen übereinstimmen. Zeige deine Empathie und Kommunikationsbereitschaft auf.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Online-Bewerbungstool ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Essen vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Sozialarbeiter gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen in der Jugend- und Familienhilfe sowie an deine Qualifikationen in der systemischen Beratung.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der sozialen Arbeit sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten kommuniziert hast und wie du ihre Bedürfnisse verstanden hast.

Informiere dich über das Diakoniewerk Essen

Mache dich mit den Werten und Zielen des Diakoniewerks vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit deren Leitmotiv "Zusammen Leben gestalten" identifizieren kannst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.

Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.

Sozialarbeiter (m/w/d) als Teamleitung sowie Berater in einer Erziehungsberatungsstelle (w/m/d)
Diakoniewerk Essen

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