Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d ) mit Gebärdensprachkompetenz
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d ) mit Gebärdensprachkompetenz

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d ) mit Gebärdensprachkompetenz

Essen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte inklusive Freizeitangebote und unterstütze gehörlose Familien in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Diakoniewerk Essen, ein engagiertes Unternehmen für soziale Arbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem bunten, vielfältigen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit Gebärdensprachkompetenz und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten bis Ende 2029.

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv \“ZusammenLeben gestalten\“ mehr als 1.700 Mitarbeitende.

Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen.

Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege.

Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.

Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Jugend und Familienhilfe gGmbH, Bergerhauser Str. 17 in 45136 Essen suchen wir Sie ab sofort als

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d)

Das bieten wir Ihnen

  • Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 12, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Monatsgehalt (Vollzeit) ca. € 3.874 – 4.619 brutto. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
  • Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse.
  • Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
  • Eine befristete Stelle bis , die in Teilzeit mit 29,25 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Durchführung dezentraler, (freizeit-)pädagogischer Angebote auch in der Gebärdensprache in enger Kooperation mit der zuständigen Pfarrerin.
  • Aufbau und Begleitung von Peer-Group-Erlebnissen, sozialem Lernen und gemeinschaftlicher Teilhabe.
  • Sie planen und führen freizeitpädagogische Angebote durch. Auch bieten Sie lebenspraktische Trainings und fördern die Selbständigkeit.
  • Vernetzung mit der Gehörlosenseelsorge, Religionspädagogik und bestehenden Projekten.
  • Elternberatung, Austauschplattformen und inklusiver Austausch für gehörlose/hörgeschädigte Familien.
  • Mitwirkung an der Evaluation und Weiterentwicklung von Angeboten.
  • Die Stelle ist befristet bis und in Teilzeit mit 29,25 Stunden pro Woche zu besetzen.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit Gebärdensprachkompetenz.
  • Führerschein Klasse 3.
  • Sie haben bereits berufliche Erfahrung im Bereich sammeln können.
  • Neben Empathie und Zuverlässigkeit bringen Sie Einsatzbereitschaft mit.
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist, Organisationstalent, Spiritualität und Bereitschaft zur regionalen Mobilität.
  • Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit!

So erreichen Sie uns

Recruiting: Dana Thiel: , Verena Schulte: .

Fachliche Fragen: Jörg Lehmann, Geschäftsbereichsleitung: .

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.1-JUFA-01.

#J-18808-Ljbffr

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d ) mit Gebärdensprachkompetenz Arbeitgeber: Diakoniewerk Essen

Das Diakoniewerk Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Tarifgehalt und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird die Gesundheit der Angestellten durch Zuschüsse zu Präventionskursen und individuelle Unterstützung in schwierigen Lebenslagen gefördert, was das Diakoniewerk zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Essen macht.
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Kontaktperson:

Diakoniewerk Essen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d ) mit Gebärdensprachkompetenz

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Diakoniewerk Essen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Vielfalt im Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterstützung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d ) mit Gebärdensprachkompetenz

Gebärdensprachkompetenz
Empathie
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Organisationstalent
Erfahrung in der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik
Fähigkeit zur Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Vernetzungsfähigkeit
Beratungskompetenz
Bereitschaft zur regionalen Mobilität
Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Betone deine Gebärdensprachkompetenz: Da die Stelle spezifische Anforderungen hat, ist es wichtig, dass du deine Gebärdensprachkompetenz klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.

Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und einprägsam!

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Essen vorbereitest

Informiere dich über das Diakoniewerk Essen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Diakoniewerk Essen informieren. Schau dir die Werte und Ziele des Unternehmens an und überlege, wie deine eigenen Überzeugungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Da du als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge mit Gebärdensprachkompetenz arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In diesem Job sind Kommunikationsstärke und Empathie entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst, sowohl verbal als auch in Gebärdensprache. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel geben, wie du mit gehörlosen oder hörgeschädigten Familien kommuniziert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.

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Diakoniewerk Essen
Standort: Essen
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