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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner*innen im Pflegeprozess und arbeite interdisziplinär.
- Arbeitgeber: Ein vielfältiges Unternehmen, das Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Pflegeprozess und bringe deine Ideen ein in einem bunten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für kritische Themen sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
IHR ZUKÜNFTIGES TÄTIGKEITSFELD: Mit Ihrem qualifizierten Fachwissen unterstützen Sie unsere Bewohner*innen im Rahmen des gesamten Pflegeprozesses. Grund- und Behandlungspflege, der partnerschaftliche Kontakt zu Angehörigen und Kooperationspartnern sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit gehören zu Ihren vielfältigen Aufgabenfeldern.
DADURCH ÜBERZEUGEN WIR SIE:
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung gemäß der AVR DW M-V. Dazu gehören ein 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub und Kinderzuschläge für jedes Kind.
- Ebenso bieten wir Ihnen eine passgenaue betriebliche Altersvorsorge, nachhaltiges Dienstradleasing und vielfältige Einkaufsvorteile bei namenhaften Anbietern.
- Unser Werk ist bunt und vielfältig. Für Ihre persönliche Weiterentwicklung finden wir passende Wege.
- Unsere Arbeit entwickelt sich stetig weiter - Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.
- Wir besprechen auch kritische Themen und finden gemeinsame Lösungen.
IHR PROFIL:
- Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
- Mit Ihrer empathischen und wertschätzenden Grundhaltung haben Sie Freude an der Ausgestaltung Ihrer zukünftigen Tätigkeit.
- Die Arbeit im Team hat für Sie eine hohe Bedeutung.
- Mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein gestalten Sie den Pflegeprozess professionell und kundenorientiert.
- Sie sind bereit, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten.
AltenpflegerIn Arbeitgeber: Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH
Kontaktperson:
Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AltenpflegerIn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit Angehörigen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Altenpflege! Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AltenpflegerIn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als AltenpflegerIn wichtig sind. Betone deine staatliche Anerkennung und relevante Praktika oder Tätigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine empathische Grundhaltung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur positiven Entwicklung der Bewohner*innen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Umgang mit Angehörigen und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Empathie
Da die empathische Grundhaltung in diesem Beruf wichtig ist, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner*innen und deren Angehörigen umgegangen bist.
✨Betone Teamarbeit
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Pflegekräften oder Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.
