Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Geschäftsstelle

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Geschäftsstelle

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakoniewerk Kloster Dobbertin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und organisiere spannende Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Führendes Diakoniewerk mit über 1600 herzlichen Mitarbeiter*innen.
  • Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und flexible Teilzeitmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag in einem sozialen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg‑Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld. Für unsere Geschäftsstelle in Dobbertin suchen wir Sie ab sofort zur Verstärkung unseres Sekretariats für eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 20 Stunden.

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen & organisatorischen Belangen
  • Eigenständige Organisation & Koordination von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen
  • Vor- & Nachbereitung von Sitzungen & Besprechungen einschließlich der Protokollführung
  • Bearbeitung der internen & externen Korrespondenz sowie des Telefon- & E‑Mail-Verkehrs
  • Erstellung & Aufbereitung von Präsentationen, Berichten, Statistiken & Übersichten
  • Pflege & Verwaltung von Dokumenten & digitalen Ablagesystemen
  • Fristen- & Wiedervorlagenmanagement
  • Kommunikation mit internen Fachbereichen, Einrichtungen, Behörden & Geschäftspartnern
  • Allgemeine Verwaltungs-, Organisations- & Sekretariatsaufgaben

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Geschäftsstelle Arbeitgeber: Diakoniewerk Kloster Dobbertin

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur sichere Arbeitsplätze und faire Vergütung bietet, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. In der Geschäftsstelle in Dobbertin haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung sozialer Dienstleistungen mitzuwirken, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Teilzeitstelle profitieren.

Diakoniewerk Kloster Dobbertin

Kontaktdaten:

Diakoniewerk Kloster Dobbertin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Geschäftsstelle erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakoniewerk Kloster Dobbertin schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakoniewerk Kloster Dobbertin zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakoniewerk Kloster Dobbertin zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakoniewerk Kloster Dobbertin.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Geschäftsstelle mit Bravour zu bestehen

Administrative Fähigkeiten
Organisationstalent
Koordination von Terminen
Protokollführung
Korrespondenzmanagement
Erstellung von Präsentationen
Berichtswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakoniewerk Kloster Dobbertin suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakoniewerk Kloster Dobbertin einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Kloster Dobbertin vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.