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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Entgeltabrechnung und unterstütze unser Personalteam.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Unternehmen, das Menschlichkeit und Fachkompetenz vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 31 Tage Urlaub, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Die Position ist unbefristet und kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach Karriere als Mensch! In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
Aufgrund stetig wachsender Prozesse, suchen wir zur Unterstützung unseres Krankenhaus-Teams in der Personalabteilung in Halle (Saale) einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung.
Bei uns arbeiten Sie in einem harmonischen und dynamischen Team mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Dabei genießen Sie 31 Tage Urlaub, sowie eine ansprechende Vergütung gemäß AVR-EmK inkl. Jahressonderzahlung und weitere tolle Beneftis.
Diese Position ist unbefristet in Teilzeit/ Vollzeit zu besetzen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha-Maria e.V.
Kontaktperson:
Diakoniewerk Martha-Maria e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters in der Entgeltabrechnung. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in diesem Bereich verwendet werden, und sei bereit, deine Kenntnisse in einem möglichen Vorstellungsgespräch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Betone, wie du zur Menschlichkeit und Teamarbeit beitragen kannst, da dies für die Position von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe, wie Menschlichkeit und fachliche Kompetenz in der Personalabteilung zusammenkommen und passe deine Bewerbung entsprechend an.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und welche persönlichen Stärken du mitbringst. Gehe auf die Vorteile des Gleitzeitmodells und des mobilen Arbeitens ein und wie diese dir helfen, deine Aufgaben optimal zu erfüllen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha-Maria e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen unter Beweis stellen. Dies hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Professionalität unterstreichen.
