Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.10.2026
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.10.2026

Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.10.2026

Wüstenrot Ausbildung 1430 - 1618 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Diakoniewerk Martha-Maria e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Pflege in verschiedenen Bereichen und spezialisiere dich nach der Ausbildung.
  • Arbeitgeber: Seniorenzentrum Martha-Maria mit einem Fokus auf Menschlichkeit und Kompetenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
  • Andere Informationen: Beste Übernahmechancen und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertige Qualifikation und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1430 - 1618 € pro Monat.

Mach Karriere als Mensch! In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung. Das Seniorenzentrum Martha-Maria in Wüstenrot bietet zur Verstärkung der engagierten Teams eine Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.10.2026.

Aus den drei Ausbildungsberufen der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege wurde mit der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann eine. Damit gibt es die Möglichkeit als Auszubildende/-r, mit einer Ausbildung verschiedene Bereiche der Pflege und Einrichtungen kennenzulernen. Eine Spezialisierung erfolgt nach Abschluss der Ausbildung, ganz nach Vorlieben und Fähigkeiten.

Die Ausbildung auf einen Blick:

  • Dauer: 3 Jahre
  • bestimmte Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Einsätze im Wesentlichen in:
  • der stationären Langzeitpflege in unserem Seniorenzentrum
  • der häuslichen Krankenpflege in unserer Diakoniestation
  • der stationären Akutpflege in einem mit uns kooperierenden Krankenhaus
  • theoretische Ausbildung in einer mit uns kooperierenden Pflegeschule
  • Attraktive Vergütung:
    • 1. Ausbildungsjahr: 1.430 €
    • 2. Ausbildungsjahr: 1.510 €
    • 3. Ausbildungsjahr: 1.618 €
  • Zeitzuschläge und Schichtzulagen
  • zusätzlich eine Jahressonderzahlung - ausgezahlt in zwei Teilen
  • Einstiegsgehalt bei Übernahme nach der Ausbildung: 3.761,- € + Zuschläge und 13. Monatsgehalt
  • Voraussetzungen für die Ausbildung:

    • Mittlerer Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss + mind. zweijährige Berufsausbildung oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
    • bei ausländischem Schulabschluss: ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat mit Level B2 oder höher)
    • gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs
    • Immunitätsnachweis/Impfung gegen Masern
    • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
    • Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

    Was wir sonst noch bieten:

    • Beste Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
    • 31 Tage Urlaub
    • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
    • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
    • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
    • 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwanstein
    • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
    • Schülerunterkunft in Wohngemeinschaften nach Verfügbarkeit

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den untenstehenden "Jetzt bewerben!"-Button. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail unter Bezug auf die Stellennummer "prx-10650" an bewerbung@martha-maria.de oder per Post an:

    Seniorenzentrum Martha-Maria Wüstenrot
    Martha-Maria Altenhilfe gGmbH
    Stadenstraße 60
    90491 Nürnberg

    Für persönliche Anfragen steht Andre Glaeske (Pflegedienstleitung), Telefon (07945) 898430, zur Verfügung.

    Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.10.2026 Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha-Maria e.V.

    Das Seniorenzentrum Martha-Maria in Wüstenrot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Menschlichkeit und fachliche Kompetenz vereint. Mit einer umfassenden Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und beste Übernahmechancen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangeboten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, 31 Tagen Urlaub, betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
    Diakoniewerk Martha-Maria e.V.

    Kontaktperson:

    Diakoniewerk Martha-Maria e.V. HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.10.2026

    Tip Nummer 1

    Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

    Tip Nummer 2

    Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden, um mehr über die Ausbildung und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Ihre Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser vorzubereiten.

    Tip Nummer 3

    Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Martha-Maria. Zeige, dass du die Menschlichkeit und die fachliche Kompetenz, die wir schätzen, verstehst und lebst.

    Tip Nummer 4

    Bewirb dich online! Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unseren "Jetzt bewerben!"-Button auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt an die richtige Stelle gelangen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.10.2026

    Teamfähigkeit
    Verantwortungsbewusstsein
    Einfühlungsvermögen
    Hilfsbereitschaft
    Aufgeschlossenheit
    Gesundheitliche Eignung
    Deutschkenntnisse (Level B2 oder höher)
    Fachliche Kompetenz in der Pflege

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau interessierst und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist.

    Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.

    Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Menschen, die sich für die Pflege begeistern. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du eine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen hast, lass es uns wissen!

    Bewirb dich online!: Nutze unseren "Jetzt bewerben!"-Button auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha-Maria e.V. vorbereitest

    Informiere dich über das Unternehmen

    Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Seniorenzentrum Martha-Maria und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Pflege, die du kennenlernen wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

    Bereite Beispiele vor

    Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein oder Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Soft Skills während des Interviews zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

    Stelle Fragen

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Einsatzbereichen oder zu den Übernahmechancen nach der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen.

    Kleide dich angemessen

    Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du dich in einem Pflegeberuf bewirbst, wo ein respektvolles Auftreten wichtig ist.

    Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.10.2026
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    Standort: Wüstenrot
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