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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die verschiedenen Bereiche der Pflege kennen und unterstütze ältere Menschen.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Martha-Maria in München mit einem Fokus auf Menschlichkeit und Kompetenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertige Qualifikation und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Beste Übernahmechancen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mach Karriere als Mensch! In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung. Das Seniorenzentrum Martha-Maria in München sucht zur Verstärkung Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.09.2026.
Aus den drei Ausbildungsberufen der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege wurde mit der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann eine. Damit haben Sie die Möglichkeit als Auszubildende/-r, mit einer Ausbildung verschiedene Bereiche der Pflege und Einrichtungen kennenzulernen. Eine Spezialisierung erfolgt nach Abschluss der Ausbildung, ganz nach Ihren Vorlieben und Fähigkeiten.
Die Ausbildung auf einen Blick:
- Dauer: 3 Jahre
- Einsätze im Wesentlichen in:
- der stationären Langzeitpflege in unserem Seniorenzentrum
- der ambulanten Akut- und Langzeitpflege in unserer Diakoniestation
- der stationären Akutpflege in einem mit uns kooperierenden Krankenhaus
Attraktive Vergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.430 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.510 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.618 €
- Zeitzuschläge und Schichtzulagen
- Zwei Jahressonderzahlungen pro Jahr
- Einstiegsgehalt bei Übernahme nach der Ausbildung: 3.761,- € + Zuschläge und 13. Monatsgehalt
Voraussetzungen für die Ausbildung:
- Mittlerer Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss + mind. zweijährige Berufsausbildung oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
- Bei ausländischem Schulabschluss: ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat mit mindestens Level B2)
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung für den Beruf
- Immunitätsnachweis/Impfung gegen Masern
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir sonst noch bieten:
- Beste Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung
- Betriebliche Altersversorgung (7,2 % Arbeitgeberleistung)
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
- 31 Tage Urlaub
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
- Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Deutschlandticket für rund 43 € pro Monat
- 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwanstein
- Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
- Kindertagesstätte auf dem Gelände mit flexiblen Betreuungszeiten (an den Standorten Nürnberg und Halle)
- Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den untenstehenden "Jetzt bewerben!"-Button. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail unter Bezug auf die Stellennummer "prx-10475" an bewerbung@martha-maria.de oder per Post an:
Seniorenzentrum Martha-Maria München
Martha-Maria Altenhilfe gGmbH
Stadenstraße 60
90491 Nürnberg
Für persönliche Anfragen steht Ihnen Sabrina Finster (Pflegedienstleitung), Telefon (089) 7276-505, zur Verfügung.
Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha-Maria e. V.
Kontaktperson:
Diakoniewerk Martha-Maria e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.09.2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau interessierst, schau dir unser Seniorenzentrum an und sprich mit den Mitarbeitenden. So bekommst du einen echten Eindruck von der Arbeit und kannst deine Fragen direkt klären.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte zu uns herstellen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Ausbildung. Überlege dir, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diesen Beruf zu ergreifen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Seniorenzentrum Martha-Maria arbeiten möchtest und was dir an der Pflege wichtig ist.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer und ordentlicher Eindruck zählt!
Bewirb dich online!: Nutze den "Jetzt bewerben!"-Button auf unserer Website für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert, und wir freuen uns direkt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha-Maria e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Seniorenzentrum Martha-Maria einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Vielleicht hast du in der Schule oder in einem Praktikum Situationen erlebt, in denen du besonders einfühlsam oder hilfsbereit warst.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Outfit zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektierst. Denk daran, dass du dich in der Pflegebranche bewirbst – ein freundliches Auftreten ist hier besonders wichtig.