Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von pflegebedürftigen Personen und Gestaltung von Aktivierungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Menschlichkeit und Fachkompetenz in einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, tarifliches Gehalt und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied im Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Mach Karriere als Mensch! In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung. Sie sind Betreuungskraft und suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43 b SGB XI.
Bei uns erwartet Sie eine tolle Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Dabei genießen Sie 31 Tage Jahresurlaub, sowie eine ansprechende Vergütung gemäß AVR-EmK.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Einzel- und Gruppenbetreuung pflegebedürftiger Personen, sowie Gestaltung von Aktivierungsmaßnahmen
- Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei der individuellen Lebensgestaltung im Alltag
- Beobachtung der allgemeinen Lebenssituation, rechtzeitiges Erkennen und adäquates Handeln in Notfallsituationen
- Gesprächsführung mit Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Mitwirkung bei der jahreszeitlichen Dekoration der Wohnbereiche, sowie Mitgestaltung von Veranstaltungen, Festen und Geburtstagen
Das bringen Sie mit:
- Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
- Eine abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43 b SGB XI
- Einführungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen mit Demenz und deren Angehörigen
- Fähigkeit zu selbständigem und kompetentem Handeln
Das bieten wir Ihnen:
- Tarifgehalt gemäß AVR-EmK
- Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
- Betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
- 31 Tage Urlaub plus bis zu fünf Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichten
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
- Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad
- Lebensarbeitszeitkonten
- 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins
- Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den untenstehenden "Jetzt bewerben!"-Button. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung unter Bezug auf die Stellennummer "prx-11199" per Post an: Seniorenzentrum Martha-Maria Eckental, Martha-Maria Altenhilfe gGmbH, Stadenstraße 60, 90491 Nürnberg.
Martha-Maria ist ein selbstständiges Diakoniewerk in der Evangelisch-methodistischen Kirche, die zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehört, und Mitglied im Diakonischen Werk. Zu Martha-Maria gehören Krankenhäuser, Berufsfachschulen für Pflege, Seniorenzentren und Erholungseinrichtungen mit rund 4.000 Mitarbeitenden in Bayern und Baden-Württemberg.
Für persönliche Anfragen steht Ihnen Luisa Beisegel (Leitung soz. Betreuung), Telefon 09126 294 -115, zur Verfügung.
Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43 b SGB XI Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha-Maria e.V.
Martha-Maria bietet Ihnen als Betreuungskraft (m/w/d) eine wertvolle Möglichkeit, in einem menschlichen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung verbindet. Genießen Sie 31 Tage Jahresurlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterentwicklungs- sowie Fortbildungsangebote, während Sie aktiv zur Lebensgestaltung unserer Bewohnerinnen und Bewohner beitragen. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsvorsorgeangebot und einem Mitarbeiterrabatt in der nahegelegenen Erholungseinrichtung am Schloss Neuschwanstein.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Martha-Maria e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43 b SGB XI erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Diakoniewerk Martha-Maria e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43 b SGB XI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Diakoniewerk Martha-Maria e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Diakoniewerk Martha-Maria e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha-Maria e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
