Einrichtungsleitung (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakoniewerk Martha-Maria e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und gestalte moderne Pflege mit Herz und Verstand.
  • Unternehmen: Menschlichkeit und Fachkompetenz vereint in einem diakonischen Träger.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag für unsere Klienten und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und eine Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach WTG.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Mach Karriere als Mensch! In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung. Unser Seniorenzentrum Martha-Maria Lichtenstein-Honau bietet 72 stationäre Pflegeplätze, 11 Seniorenwohnungen, 15 Tagespflegeplätze sowie eine wachsende Diakoniestation mit derzeit rund 170 Klientinnen und Klienten.

Möchten Sie den Alltag in unserer Einrichtung aktiv prägen und moderne Pflege mit Herz und Verstand gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ab 01.01.2027 in Vollzeit.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen – Bewohnerinnen und Bewohner, ihre Angehörigen sowie unsere Mitarbeitenden. Als Einrichtungsleitung geben Sie der Einrichtung ein klares Profil, schaffen Sicherheit durch verlässliche Strukturen und ermöglichen Pflege auf hohem Niveau.

Das umfasst Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Sie übernehmen die Leitung des Standortes mit stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege sowie einer Seniorenwohnanlage und verantworten die Wirtschaftlichkeit der einzelnen Versorgungsbereiche.
  • Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der hohen Qualität der Pflege sowie der Versorgung und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten.
  • Sie kooperieren mit Angehörigen, Betreuerinnen und Betreuern, Ämtern und Kostenträgern.
  • Sie sind verantwortlich für die Personalakquise sowie der Förderung und Motivation unserer Mitarbeitenden.
  • Sie repräsentieren den Standort, beteiligen sich an übergeordneten Entwicklungen in der Altenhilfe und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Standortes mit.

Das bringen Sie mit:

  • Die Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach WTG mit mehrjähriger Führungserfahrung.
  • Eine Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft wären wünschenswert.
  • Sie verfolgen eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • Sie sind motiviert, diese Führungsaufgabe bei unserem diakonischen Träger auszuüben.

Das bieten wir Ihnen:

  • Gehalt gemäß AVR-EmK, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung.
  • 31 Tage Urlaub.
  • attraktives Freizeitangebot in der Umgebung.
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning.
  • diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
  • Jobrad.
  • 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins.
  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den untenstehenden "Jetzt bewerben!"-Button. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung unter Bezug auf die Stellennummer "prx-10930" per Post an: Seniorenzentrum Martha-Maria Lichtenstein-Honau, Zentrale Dienste Personal, Stadenstraße 64a, 90491 Nürnberg.

Martha-Maria ist ein selbstständiges Diakoniewerk in der Evangelisch-methodistischen Kirche, die zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehört, und Mitglied im Diakonischen Werk. Zu Martha-Maria gehören Krankenhäuser, Berufsfachschulen für Pflege, Seniorenzentren und Erholungseinrichtungen mit rund 4.000 Mitarbeitenden in Bayern und Baden-Württemberg.

Für persönliche Anfragen steht Ihnen Michael Zimber (Geschäftsführer), Telefon (0911) 959-1455, zur Verfügung.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha-Maria e.V.

Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen nicht nur eine fundierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Menschlichkeit und fachliche Kompetenz vereint. Unsere Klinik in Nürnberg ermöglicht Ihnen nicht nur 31 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.

Diakoniewerk Martha-Maria e.V.

Kontaktdaten:

Diakoniewerk Martha-Maria e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du die Qualität der Pflege in der Einrichtung verbessern möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Online-Bewerbung und du hast die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu präsentieren. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Motivation zu erkennen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Qualitätssicherung in der Pflege
Wirtschaftliches Denken
Organisationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Kooperationsfähigkeit
Personalakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!

Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen der Einrichtungsleitung ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich online!:Nutze unseren "Jetzt bewerben!"-Button auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha-Maria e.V. vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Menschlichkeit und die fachliche Kompetenz, die das Unternehmen verkörpert. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden, Angehörigen oder Kostenträgern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die Pflegequalität und die Zusammenarbeit im Team verbessern möchtest. Teile deine Ideen während des Interviews, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.