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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Qualitätsmanagement und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Martha-Maria, ein modernes Diakoniewerk mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Krankenhausbetrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
- Dokumentenmanagement
- eigenständige Erstellung von Konzepten und Vorgabedokumenten
- Überwachung/ Aktualisierung und Umsetzung der hausinternen Maßnahmen
- Festlegung von Qualitätszielen und Kennzahlen mit den einzelnen Bereiche
- vollumfängliche, eigenverantwortliche Durchführung des Befragungsmanagements
- externe Qualitätssicherung
- Planung und Organisation der Analyse von internen Prozessen in Absprache mit der QM Leitung
- Mitwirken in Projekt und Arbeitsgruppen
- Unterstützung/ mitwirken bei Zertifizierungen, internen Audits, aktuellen QM-Themen
- Beschwerdemanagement
- eigenständige Erstellung des jährlichen Qualitätsberichtes
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert ein Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
- Kenntnisse und relevante Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement wären wünschenswert
- routinierter Umgang mit MS-Office, MS-Visio Erfahrung wünschenswert
- Durchsetzungsvermögen sowie Präsentations- und Organisationsgeschick
- Engagement und Teamfähigkeit sowie sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Das erhalten Sie bei Martha-Maria außerdem:
- 31 Tage Urlaub
- ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten und dynamischen Team eines sich modern entwickelnden Krankenhausbetriebes
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum und der Möglichkeit die Prozesse aktiv mit zu gestalten
- Betriebliche Altersversorgung (5,35 % Arbeitgeberleistung)
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
- Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Deutschlandticket für rund 40,60 € pro Monat
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- Lebensarbeitszeitkonten
- 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins
- Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
- Kindertagesstätte auf dem Gelände mit flexiblen Betreuungszeiten (an den Standorten Nürnberg und Halle)
Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail unter Bezug auf die Stellennummer \“prx-10400\“ an bewerbung@martha-maria.de oder per Post an:
Martha-Maria ist ein selbstständiges Diakoniewerk in der Evangelisch-methodistischen Kirche, die zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehört, und Mitglied im Diakonischen Werk. Zu Martha-Maria gehören Krankenhäuser, Berufsfachschulen für Pflege, Seniorenzentren und Erholungseinrichtungen mit rund 5.400 Mitarbeitenden in Bayern, Baden-Württemberg und Sachsen-Anhalt.
Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha-Maria e. V.
Kontaktperson:
Diakoniewerk Martha-Maria e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Qualitätsmanagement und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich online!: Nutze unseren "Jetzt bewerben!"-Button auf der Website für deine Bewerbung. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha-Maria e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte im Qualitätsmanagement. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren.