Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Hauptnachtwache in der Pflege und Medikamentenmanagement auf verschiedenen Stationen.
- Unternehmen: Martha-Maria ist ein innovatives Diakoniewerk mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Genieße 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch per eLearning.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach Karriere als Mensch! In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung. Aufgrund stetig wachsender Prozesse möchten wir uns weiter verstärken und suchen deshalb für den Standort St. Theresien Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren Springerpool.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Sie unterstützen die Hauptnachtwache in Medikamentenmanagement und in allen pflegerischen Tätigkeiten auf unterschiedlichen Stationen.
- Es erwarten Sie Patienten mit breitem Spektrum verschiedenster Erkrankung der schneidenden Fächer und konservativen Medizin.
- Die individuelle Planung, Durchführung und Evaluation der Grund- und Behandlungspflege.
- Die Begleitung und Umsetzung von Therapie- und Behandlungskonzepten in einem multiprofessionellen Team gehört dabei ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d).
- Ein ausgeprägtes Engagement sowie selbständiges Arbeiten.
- Freude an einer engen Zusammenarbeit innerhalb des Teams, sowie mit anderen Berufsgruppen.
- Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse mit ein.
Das bieten wir Ihnen:
- Gehalt gemäß AVR-EmK, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag.
- Eine Fachkraftzulage in Höhe von 100 € brutto monatlich bei einer Vollzeittätigkeit.
- Betriebliche Altersversorgung (4,8 % Arbeitgeberleistung).
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung.
- 31 Tage Urlaub.
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning.
- Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
- Deutschlandticket für rund 43 € pro Monat.
- Jobrad.
- Lebensarbeitszeitkonten.
- 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins.
- Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
- Kindertagesstätte auf dem Gelände der Stadenstraße mit flexiblen Betreuungszeiten sowie Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den untenstehenden "Jetzt bewerben!"-Button. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail unter Bezug auf die Stellennummer "prx-9312" an bewerbung@martha-maria.de oder per Post an: Martha-Maria St. Theresien-Krankenhaus Nürnberg, Zentrale Dienste Personal, Stadenstraße 64a, 90491 Nürnberg.
Für persönliche Anfragen steht Ihnen Katarzyna Kardynal (Pflegedienstleitung Standort St. Theresien), Telefon (0911) 5699 - 9294, zur Verfügung.
Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren Springerpool Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha-Maria e.V.
Martha-Maria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Menschlichkeit und fachliche Kompetenz vereint. Am Standort St. Theresien bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Fortbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Martha-Maria e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren Springerpool erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, was Martha-Maria besonders macht, kannst du in einem persönlichen Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung in der Pflege. Informiere dich über aktuelle Trends und Fortbildungsmöglichkeiten, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern und aktiv zur Entwicklung des Teams beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren Springerpool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Krankenhaus Martha-Maria und dessen Werte. Verstehe die Bedeutung von Menschlichkeit in der Pflege und wie dies in der täglichen Arbeit umgesetzt wird.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung und Erfahrungen im Gesundheitswesen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patientenversorgung darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Online-Bewerbung:Nutze den "Jetzt bewerben!"-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha-Maria e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Interviews dein Engagement für die Pflege und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen haben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Krankenhaus Martha-Maria und dessen Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Menschlichkeit und fachlichen Kompetenz verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamstruktur fragen.
