Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere einen Wohnbereich für Senioren mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Menschlichkeit und Fachkompetenz in einem harmonischen Team.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Tolle Einarbeitung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Mach Karriere als Mensch! In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung. Für einen unserer Wohnbereiche im Seniorenzentrum in Wüstenrot suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Bei uns erwartet Sie ein harmonisches Miteinander und eine tolle Einarbeitung. Dabei genießen Sie 31 Tage Jahresurlaub, sowie eine Bezahlung nach AVR-EmK Tarif und viele weitere tolle Benefits.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung und Organisation eines Wohnbereichs sowie die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze.
- Sie führen die biografieorientierte Pflege und Betreuung entsprechend unseres Betreuungskonzeptes durch.
- Dabei sind Sie für die Förderung und Weiterentwicklung einer professionellen Pflege zuständig.
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen und Standards.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar.
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) (kann nachgeholt werden).
- Sie zeichnet eine hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Persönlichkeit, sowie starkes Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit andere zu begeistern aus.
- Außerdem bringen Sie Organisationstalent und gutes Zeitmanagement mit.
- Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, sowie generelle PC-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich (Erfahrungen mit Senso 7 wären wünschenswert).
Wir bieten
- Ein harmonisches Miteinander in einem tollen Team, verbunden mit einer fundierten Einarbeitung.
- Gehalt gemäß AVR-EmK, Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung nach AVR-EmK, Kinderzuschlag.
- Betriebliche Altersversorgung.
- 31 Tage Urlaub.
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung.
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning.
- Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Jobrad.
- Lebensarbeitszeitkonten.
- 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwanstein.
- Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den untenstehenden "Jetzt bewerben!"-Button. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung unter Bezug auf die Stellennummer "prx-10925" per Post an: Seniorenzentrum Martha-Maria Wüstenrot, Zentrale Dienste Personal, Stadenstraße 64a, 90491 Nürnberg.
Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha-Maria e.V.
Martha-Maria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Menschlichkeit und fachliche Kompetenz in einem harmonischen Arbeitsumfeld vereint. Unsere Wohnbereichsleitung in Wüstenrot profitiert von einer fundierten Einarbeitung, 31 Tagen Jahresurlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und betrieblichen Altersvorsorge. Zudem bieten wir vielfältige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Martha-Maria e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir das Seniorenzentrum in Wüstenrot an. Vielleicht kannst du sogar einen Besuch planen, um das Team und die Atmosphäre kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Nutze den 'Jetzt bewerben!'-Button und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich zu uns passen.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der Wohnbereichsleitung einbringen kannst. Zeige uns, was dich besonders macht!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Jetzt bewerben!'-Button!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha-Maria e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenzentrum Martha-Maria verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz, dein Organisationstalent oder deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Wohnbereichsleitung mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein selbstbewusstes Auftreten hast. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.
