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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Krankenhaus Martha-Maria in München-Solln mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Willkommensprämie bis zu 4.000 € und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegealltag aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Fortbildungsangebote und Gesundheitsvorsorge für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Krankenhaus Martha-Maria in München-Solln mit 110 Betten verfügt über die chefärztlich geführten Abteilungen Chirurgie, Anästhesie, Hals-Nasen Ohrenheilkunde, Pneumologie und eine Belegabteilung mit dem Fachbereich Innere Medizin.
Bei uns erwartet Sie ein motiviertes und erfahrenes Team, eine Vergütung gemäß AVR-EmK, 31 Tage Jahresurlaub und eine Willkommensprämie.
Aufgabengebiet- Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf auf der Station und die Sicherung einer qualitativ hochwertigen Versorgung
- Mitwirkung bei der bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung sowie Führung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
- Mitverantwortung bei der Koordination von Arbeitsabläufen und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten zur Prozessoptimierung
- Unterstützung der Stationsleitung bei Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards und Richtlinien
- Selbstständige, professionelle Versorgung unserer Patientinnen und Patienten und produktiver Grund- und Behandlungspflege
- Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz, Engagement sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
- Wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, Veränderungsprozesse und neue Konzepte mitzunehmen
- Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
- Willkommensprämie bei Vollzeitbeschäftigung bis zu 4.000 € (anteilig bei Teilzeit)
- Betriebliche Altersversorgung
- Option zur kosten‑ständigen Krankenhinterhöh‑versicherung
- 31 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichten
- Weiterentwicklungs‑ und Fortbildungsangebote, inkl. eLearning
- Vergünstigtes Essen und weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Deutschlandticket
- Jobrad
- Lebensarbeitszeitkonten
- 10 % Mitarbeiterrabatt in der Martha‑Maria Erholungseinrichtung
- Mehr‑tägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha-Maria
Kontaktperson:
Diakoniewerk Martha-Maria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Krankenhäuser und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Krankenhaus und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha-Maria vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Krankenhaus Martha-Maria und seine Abteilungen aneignen. Verstehe die Werte und die Mission des Hauses, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine sozialen und fachlichen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position der stellvertretenden Stationsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Veränderungen positiv beeinflusst hast.