Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und sorge für die beste Pflege unserer Klienten.
- Unternehmen: Menschlichkeit und Fachkompetenz vereint in einem diakonischen Träger.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein tolles Freizeitangebot in der Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenhilfe und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und eine Qualifikation zur Einrichtungsleitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
Unser Seniorenzentrum Martha-Maria Lichtenstein-Honau bietet 72 stationäre Pflegeplätze, 11 Seniorenwohnungen, 15 Tagespflegeplätze sowie eine wachsende Diakoniestation mit derzeit rund 170 Klientinnen und Klienten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Einrichtungsleitung (m/w/d) ab 01.01.2027 in Vollzeit.
- Aufgabengebiet
- Leitung des Standortes mit stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege sowie einer Seniorenwohnanlage und Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der einzelnen Versorgungsbereiche.
- Sicherstellung der hohen Qualität der Pflege sowie der Versorgung und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten.
- Kooperation mit Angehörigen, Betreuerinnen und Betreuern, Ämtern sowie Kostenträgern.
- Personalakquise sowie Förderung und Motivation unserer Mitarbeitenden.
- Repräsentation des Standortes, Beteiligung an übergeordneten Entwicklungen in der Altenhilfe und aktive Weiterentwicklung des Standortes.
- Ihr Profil
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach WTG mit mehrjähriger Führungserfahrung.
- Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft wünschenswert.
- Wirtschaftliche Denkweise sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Motivation, diese Führungsaufgabe bei unserem diakonischen Träger auszuüben.
- Wir bieten
- Gehalt gemäß AVR-Em K, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung.
- 31 Tage Urlaub.
- Attraktives Freizeitangebot in der Umgebung.
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per e Learning.
- Diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Jobrad.
- 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwanstein.
- Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
- #J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha_Maria
Unser Seniorenzentrum Martha-Maria Lichtenstein-Honau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Menschlichkeit und fachliche Kompetenz vereint. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit 31 Tagen Urlaub, vielfältigen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheitsvorsorge schaffen wir eine positive Work-Life-Balance für unsere Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Martha_Maria Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakoniewerk Martha_Maria ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakoniewerk Martha_Maria.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakoniewerk Martha_Maria zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakoniewerk Martha_Maria zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakoniewerk Martha_Maria relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakoniewerk Martha_Maria, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha_Maria vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
