Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner bei der Alltagsbewältigung und führe eigenständig Pflege durch.
- Unternehmen: Ein respektvolles Team, das Freude an der Arbeit mit Menschen hat.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Wir bieten umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und lebe unseren Slogan 'Freude leben'.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ob erfahren oder frisch ausgebildet, ob Vollzeit oder Teilzeit – bei uns finden Sie Ihren Platz als Pflegefachkraft (m/w/d). Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen, respektvollen Team mit umfangreicher Einarbeitung und genießen 31 Tage Urlaub sowie eine ansprechende Vergütung gemäß AVR‑EmK und Kinderzuschlag.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Sie sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung.
- Die Grund‑ und Behandlungspflege führen Sie eigenständig durch.
- Sie machen Menschen glücklich und identifizieren sich mit unserem Slogan "Freude leben".
- Das Mitarbeiten bei qualitätssichernden Maßnahmen und der Pflegeprozessdokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie passen zu uns:
- Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben.
- Wenn Sie überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können.
- Wenn für Sie Verantwortungsbewusstsein und Pflegeverständnis groß geschrieben wird.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) mit.
- Wir heißen sowohl erfahrene als auch frisch ausgebildete Pflegefachkräfte (m/w/d) herzlich willkommen.
Das erhalten Sie bei uns außerdem:
- Zeitzuschläge, 13.‑Monatsgehalt als Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung.
- 31 Tage Urlaub plus bis zu fünf Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichten.
- Weiterentwicklungs‑ und Fortbildungsangebote, auch per eLearning.
- Vergünstigtes Essen sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Jobrad‑Leasing.
- Lebensarbeitszeitkonten.
- 10 % Mitarbeiterrabatt in der Martha‑Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins.
- Mehr‑tägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
Gerne bieten wir Berufsrückkehrern die Möglichkeit zur Wiederaufnahme einer Beschäftigung in diesem Bereich. Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie durch gezielte Schulungen und Unterweisung am Arbeitsplatz.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha_Maria
Unser Seniorenzentrum Martha-Maria Lichtenstein-Honau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Menschlichkeit und fachliche Kompetenz vereint. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit 31 Tagen Urlaub, vielfältigen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheitsvorsorge schaffen wir eine positive Work-Life-Balance für unsere Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Martha_Maria Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakoniewerk Martha_Maria ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakoniewerk Martha_Maria.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakoniewerk Martha_Maria zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakoniewerk Martha_Maria zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakoniewerk Martha_Maria relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakoniewerk Martha_Maria, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha_Maria vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
